Tinerii profesioniști aflați în primii ani ai carierei își pot antrena competențele de leadership și își pot defini mai bine viziunea și obiectivele profesionale, dar și personale, prin mixul de experiențe educaționale unice pe care Fundația Leaders îl implementează în programul Leaders Experience.
Tinerii interesați se mai pot înscrie în program până pe 12 iunie. Programul se va desfășura pe parcursul a cinci luni, în perioada iulie-noiembrie, online și cu participare fizică.
Ajuns la a IX-a ediție, programul Leaders Experience susține tinerele talente să-și canalizeze experiența și potențialul creativ într-o direcție profesională și personală care să fructifice la maximum ce au de oferit, printr-un curriculum de învățare care facilitează definirea unei viziuni de viitor pe care absolvenții să o urmeze pe termen lung.
- Managerii de HR și Generația Alfa. Ce impact vor avea pe piața muncii tinerii născuți după 2010?
- 44 de companii sunt Top Employers în România, în 2025
- Efectele noilor decizii fiscale asupra sectorului IT: doar o treime dintre companiile din România au în plan să-și extindă echipele în 2025
Aflat la baza curriculumului de învățare, conceptul de “accelerator de experiențe” presupune ca participanții să trăiască într-o perioadă relativ scurtă de timp, într-un mediu sigur și controlat, ghidați de mentori, un mix de experiențe care să accelereze dezvoltarea lor ca lideri. Vor fi abordate teme cu aplicabilitate imediată în realitatea lor.
Programul cuprinde sesiuni unu la unu de coaching de performanță, bootcamp-uri cu training-uri dedicate competențelor de leadership, cu surse de inspirație autohtone și o provocare de leadership practică, de 24 de ore, și o etapă de realizare și implementare a unor proiecte în comunitate. Participanții pot analiza parcursul lor profesional de până acum și pot găsi soluții pentru blocajele și punctele unde există loc de îmbunătățire.
Programul se adresează tinerilor profesioniști cu maximum șase ani de experiență, care doresc să se poziționeze ca viitori lideri și să-și exploreze la maximum abilitățile, ca să atingă perfomanța în domeniile care li se potrivesc cel mai bine. Trainerii sunt specialiști reputați din diverse domenii de activitate – profesioniști în roluri de top management în companii multinaționale, antreprenori, experți în educație și leadership și traineri specializați pe teme precum change management, critical thinking și leadership.
Informații suplimentare legate de înscrieri și de activitățile din program sunt disponibile aici. Leaders Experience este un program dezvoltat de Fundația Leaders și susținut de Raiffeisen Bank, ca partener fondator.
DESPRE FUNDAȚIA LEADERS
Este organizația care formează și susține oamenii cu valori și principii să devină liderii responsabili de care are nevoie România și care o fac mai puternică la toate nivelurile. De 23 de ani, contribuie la transformarea României prin programe de leadership adaptate realității și nevoilor tinerilor. Peste 37.000 de tineri au fost recrutați și antrenați prin programele LEADERS, care s-au desfășurat offline și online, cu participarea a 625 de lideri din România ca speakeri, 171 de companii partenere, din peste 30 de domenii de activitate, cu programe derulate în 75 de comunități urbane și rurale și 60 de proiecte personalizate pentru organizații partenere.
