Împreună cu University of North Carolina at Chapel Hill (UNC), Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca (UBB) desfășoară programul de tip executive education Leading and Managing Innovation.
Programul va include o serie de cinci module de pregătire profesională, conform unei tematici prestabilite, și va oferi la final o diplomă comună de absolvire. Implementarea programelor de tip executive education reprezintă cea mai nouă dimensiune a ofertei educaţionale la UBB, prin inițiativa Facultății de Științe Economice și Gestiunea Afacerilor (FSEGA). Noua componentă este dedicată dezvoltării continue ale profesioniștilor din mediul de afaceri, cu accent explicit pentru zona de mid- și senior-level executives.
Prin parteneriatul cu UNC Kenan-Flagler Business School (UNC-KFBS), o instituție academică de top la nivel global, în special în MBA și executive education, UBB-FSEGA își propune să transpună în realitate unul dintre obiectivele sale strategice principale. Prin acest programe, participanții au parte de o experienţă world-class de dezvoltare personală și profesională – inovatoare, bazată pe dovezi și pe rezultate concrete (evidence-based and results-driven).
- Aurelia Florea, de 16 ani la conducerea departamentului HR al companiei Miele din Brașov
- Cât de fericiți sunt angajații din România la locul de muncă? Pe o scară de la 1 la 10, „nota” lor ar fi 7. Doar 1 din 3 le-ar recomanda jobul lor și altora
- Analiză: 5 trenduri care vor defini industria de HR în 2025
“Programele de executive education se adresează mai ales celor care au deja experiență în anumite ocupații (ocupația implică un ansamblu de competențe generale și specifice) și urmăresc dezvoltarea într-un termen mai scurt a unor competențe specifice existente sau noi (uneori doar a unor cunoștințe, mai ales practice, din structura triarhică a competențelor: cunoștințe declarative-procedurale-valori), necesare ca urmare a dinamicii pieței muncii. Astfel de programe sunt complementare celor deja tradiționale de MBA și se înscriu și în logica nouă europeană a microcredențialelor (formarea unor ocupații sau competențe mai complexe prin formare modulară focalizată pe acumularea de competențe)”, explică prof. univ. dr. Daniel David, rectorul UBB.
Primul program de tip executive education oferit de UBB se desfășoară între 11 martie și 1 aprilie, la Cluj și în Chapel Hill. “Programul Leading and Managing Innovation este susținut de cadre didactice ale celor două universități și este dedicat managementului de top al companiilor-partenere, prezente în program – NTT DATA Romania, MOL Romania, Kaufland și BCR. Introducem în premieră în mediul academic românesc componenta de Executive Education, având caracteristicile fundamentale ale acestei forme de educație și dezvoltare profesională”, declară decanul FSEGA, conf. univ. dr. Răzvan V. Mustață.
Programul de tip executive education de la UBB-FSEGA va fi urmat și de altele, în parteneriat cu universități world-class la nivel global.