O companie de servicii și consultanță IT din India și-a asumat responsabilitatea de a se asigura că angajații săi nu lucrează peste program.
Tanvi Khandelwal, specialist în resurse umane la SoftGrid Computers, cu sediul în Indore, a dezvăluit, într-o postare pe LinkedIn, că firma sa a plasat un memento în birourile angajaților săi, care emite un avertisment și apoi blochează computerul după orele de lucru. „AVERTISMENT!!! Tura ta s-a terminat. Sistemul de la birou se va închide în 10 minute. VĂ RUGĂM SĂ MERGEȚI ACASĂ!”, sună mesajul de pe desktop.
În postarea sa, Tanvi Khandelwal a scris că, atunci când compania ta prioritizează un mediu de lucru sănătos, nu ai nevoie de „nicio motivație de luni sau Fun Friday pentru a-ți îmbunătăți starea de spirit”, notează Indian Express.
- Flavia Bucerzan, Country Manager – Employer Branding Communications, despre Employee Advocacy la Bosch România: de la vocea angajaților la vizibilitatea expertizei
- Burse@E.ON: 1.500 de lei pe lună până la finalizarea studiilor, practică, mentorat și oportunități de dezvoltare profesională, pentru studentele la universitățile tehnice
- Electromontaj își extinde echipa printr-o campanie amplă de recrutare
Postarea sa a adunat peste 400.000 de reacții. În timp ce mulți oameni au apreciat această inițiativă, unii au spus că este restrictivă. Câteva persoane susțin că această măsură ar crea o presiune inutilă asupra angajaților, pentru a respecta termene-limită dificile în timpul programului de lucru, mai ales dacă munca necesită ore suplimentare.
„Doamne, nu mi-ar plăcea. Lasă-mă să decid cum și când lucrez, nu am nevoie să fiu deconectat! Uneori, muncesc cel mai bine la primele ore sau noaptea târziu. Lasă-mă să aleg când vreau să muncesc mai mult”.
