O companie de servicii și consultanță IT din India și-a asumat responsabilitatea de a se asigura că angajații săi nu lucrează peste program.
Tanvi Khandelwal, specialist în resurse umane la SoftGrid Computers, cu sediul în Indore, a dezvăluit, într-o postare pe LinkedIn, că firma sa a plasat un memento în birourile angajaților săi, care emite un avertisment și apoi blochează computerul după orele de lucru. „AVERTISMENT!!! Tura ta s-a terminat. Sistemul de la birou se va închide în 10 minute. VĂ RUGĂM SĂ MERGEȚI ACASĂ!”, sună mesajul de pe desktop.
În postarea sa, Tanvi Khandelwal a scris că, atunci când compania ta prioritizează un mediu de lucru sănătos, nu ai nevoie de „nicio motivație de luni sau Fun Friday pentru a-ți îmbunătăți starea de spirit”, notează Indian Express.
- Elvețienii de la VAT își extind fabrica din România și continuă să recruteze anul acesta și în 2027
- Patru din zece angajați români de minimum 55 de ani sunt gata să lucreze și după vârsta de pensionare
- Sondaj: Aproape 55 la sută dintre angajați se simt obosiți sau suprasolicitați de câteva ori pe săptămână
Postarea sa a adunat peste 400.000 de reacții. În timp ce mulți oameni au apreciat această inițiativă, unii au spus că este restrictivă. Câteva persoane susțin că această măsură ar crea o presiune inutilă asupra angajaților, pentru a respecta termene-limită dificile în timpul programului de lucru, mai ales dacă munca necesită ore suplimentare.
„Doamne, nu mi-ar plăcea. Lasă-mă să decid cum și când lucrez, nu am nevoie să fiu deconectat! Uneori, muncesc cel mai bine la primele ore sau noaptea târziu. Lasă-mă să aleg când vreau să muncesc mai mult”.
