Din 1 august, valoarea tichetului de masă se majorează la 35 de lei. Această majorare crește bunăstarea și puterea de cumpărare a beneficiarilor, ceea ce înseamnă, pe termen mediu și lung, un grad mai mare de satisfacție a angajaților, anunță Up România.
Prin majorarea valorii tichetelor de masă Up Dejun, angajatorii pot oferi avantaje extrasalariale mai atractive pentru echipa lor. Acest aspect are un impact direct asupra relației cu angajații și le poate consolida legătura cu compania. Îmbunătățirea moralului și satisfacției angajaților contribuie direct la o productivitate mai ridicată și la retenția talentelor în organizație. Astfel, companiile pot crea o atmosferă favorabilă dezvoltării și succesului pe termen lung, notează specialiștii Up România.
„Prin soluțiile noastre, îmbunătățim puterea de cumpărare și calitatea vieții multor români și le oferim libertatea de alegere și de utilizare. Majorarea valorii tichetelor de masă susține misiunea noastră de a sprijini fiecare etapă a parcursului profesional al clienților noștri și de a fi alături de ei în fiecare reușită și provocare pe care o întâlnesc”, spune Loredana Vătăvoiu, Marketing Director Up România.
- Adriana Record (CCIFER): „Capitalul uman este un avantaj competitiv al României, pe care investitorii francezi îl recunosc în unanimitate”
- MAGNETICO Timișoara: Liderii de resurse umane discută despre transformarea brandului de angajator
- Departamentele care au cea mai mare nevoie de angajați în această perioadă: vânzările, client service, administrativ/ logistică și financiar/ contabilitate, pe primele locuri
Up Romania face parte din Grupul Up și deservește peste 25.000 de clienți și aproximativ un milion de beneficiari. Cu o prezență de peste 20 de ani în România, compania oferă instrumente de motivare și soluții financiare avantajoase pentru performanța businessului companiilor.
