Profesioniștii din departamentul de Resurse Umane sunt așteptați, pe 15 martie, la JW Marriott Bucharest Grand Hotel, la o nouă ediție a conferinței Tomorrow@work.
La evenimentul organizat de BusinessMark la București, 31 de speakeri locali și internaționali discută despre un viitor al muncii mai sustenabil, incluziv și orientat spre business, din perspectiva departamentului de HR și a organizațiilor, dar și din cea a candidaților și angajaților.
În contextul în care, anul acesta, Gen Z va ajunge să reprezinte 23 la sută din forța de lucru globală, sunt pregătite companiile pentru această schimbare demografică? Cu un interes tot mai crescut pentru impactul concret pe care îl au, generațiile mai tinere au adus în prim-plan un subiect profund și important: sensul muncii. Cum își pot crea companiile strategii ghidate de impact și sustenabilitate, astfel încât să răspundă nevoilor și așteptărilor acestor candidați? Cât de importantă este diversitatea pentru susținerea unei culturi a inovației și creativității specifice unei companii ale viitorului?
- Oamenii din spatele celor „35 de fapte bune” de la Continental Hotels
- Adriana Record (CCIFER): „Capitalul uman este un avantaj competitiv al României, pe care investitorii francezi îl recunosc în unanimitate”
- MAGNETICO Timișoara: Liderii de resurse umane discută despre transformarea brandului de angajator
Sunt companiile pregătite să profite la maximum de puterea AI? Ce provocări și ce beneficii aduce? Ce joburi ne așteptăm să fie înlocuite? De ce fel de pregătire și up-skilling au nevoie angajații ca să lucreze într-un mediu de lucru eficientizat cu ajutorul AI? Cum poate contribui tehnologia la crearea unor experiențe pozitive pentru angajați? Cum ne poate apropia tehnologia, indiferent de locul în care lucrăm, și cum pot fi create relații inter-echipe? Cum arată ecuația muncii în regim hibrid în 2024? Munca remote rămâne importantă pentru angajați, dar care e reacția companiilor după patru ani de la debutul pandemiei? Cum putem genera sentimentul de apartenență în companie?
Acestea sunt doar câteva dintre subiectele la care șase experți internaționali și 25 de profesioniști români vor încerca să găsească un răspuns, în trei sesiuni de discuții 1-to-1, 13 prezentări și două paneluri de dezbatere cu focus pe angajații de mâine și HR-ul viitorului.
Invitați speciali:
- Brigette McInnis-Day, Chief People Officer, UiPath
- Lucy Kemp, Generational EX Expert, Future of Work Consultant, Public Speaker
- Andrzej Borczyk, Chief People Officer, Former HRD in Microsoft, Heineken, Diageo & CCC
- Rachel Wilson Rugelsjøen, Managing Director, LEVEL UP HR
- Teddy Dimitrova-Rondhuis, Recruitment and People and Culture specialist, The People and Culture Shop
- Tímea Mozgirs, Head of Sales and International Expansion, Blue Colibri International
Profesioniști locali confirmați la Tomorrow@work” 2024:
- Gina Cruceru, Group HR Director, Rompetrol – KMG International
- Johanna Chivaran, HR Manager, JYSK România
- Andreea Mihnea, Chief People Officer, First Bank
- Alina Costea, Chief Human Resources Officer, Lensa
- Dana Dobrescu, Corporate & Government Affairs Manager, Mondelez România
- Simona Ciora, Head of Talent & Engagement, BCR
- Florentina Greger, Chief Talent Experience Officer, Zitec
- Elena Anghel, Director Resurse Umane
- Mihai Zânt, Executive Coach, Trainer, Partener Co-fondator în CareerShift.ro și HUMANISTIC
- Elena Cristina Ștefan, HR Manager, Imark Sistem – Group Trieurodata
- Oana Munteanu, Director, People & Organisation, PwC România
- Mihaela Colesnic, Tax & Legal Manager, Romanian Software
- Raluca Hagiu, Growth Operations Manager, Undelucram.ro
- Anca Bosinceanu, HR Manager, UCMS by AROBS
- Valentin Alangiu, Accounting & Tax Partner, Nowium
- Gabriela Costache, Senior People Manager, HAVI Romania
- Roxana Abrașu, Partener, Coordonator al practicii de Dreptul Muncii, NNDKP
- Luiza Banyai, Member of Romanian Council Board, Romanian Diversity Charter, People Experience Expert & Companies Transformation Advisor
- Andrei Crețu, Co-fondator Pluria
- Ana-Maria Diceanu, Founder & CEO, Brain 4 Strategy
- Mirela Tănase, Senior Partner, Strategy & Sales, Exploratist
- Mihai Marinescu, Head of Employee Benefits – International Broking Center Romania Hub, RENOMIA Gallagher
- Darius Gîscă, Business Development Manager, Romanian Software
- Vlad Gireada, Account Executive, Nestor
- Leonard Rizoiu, Fondator & General Manager, leoHR
Evenimentul va avea loc la Sala Constanța, JW Marriott Bucharest Grand Hotel, între orele 08:30-17:15, și vizează HR Managers, HR Directors, HR Business Partners, Talent Acquisition Managers, Employer Branding Managers, Culture Managers, Talent Acquisition Managers, Internal & External Communication Managers, HR, PR & employer branding consultants, General Directors, Team Leaders.
Mai multe informații despre program și înregistrarea la eveniment pot fi găsite pe pagina oficială sau la adresa office@business-mark.ro. Prețul standard al unui bilet este de 600 lei + TVA, iar grupurile beneficiază de până la 20 la sută reducere, în funcție de numărul de participanți înscriși.
- Eveniment organizat de BusinessMark
În acest an, BusinessMark va organiza noi evenimente dedicate profesioniștilor de Resurse Umane, în București și în alte opt orașe. Proiectul MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices ajunge la Craiova (23 aprilie), Cluj-Napoca (14 mai), Pitești (23 mai), București (7 iunie), Iași (11 iunie), Brașov (16 octombrie), Oradea (24 octombrie), Timișoara (14 noiembrie), Sibiu (19 noiembrie). În București, în septembrie, va avea loc și evenimentul HR Uncovered.
- Parteneri: Rompetrol – KMG International, colorful.hr, Undelucram.ro, Mondelez International, Macromex, NNDKP, Pluria, UCMS by AROBS, exploratist, RENOMIA Gallagher, Nestor.
- Experiențe și beneficii oferite de: World Class, HYPE
- Suport tehnic oferit de: SCS
- Traducere oferită de: Biroul de Traduceri Champollion
- Eveniment susținut de: BRCC
- Partener de monitorizare: mediaTrust
- Parteneri media: AngajatorulMeu.ro, spotmedia.ro, IQads, SMARK, Revista Cariere, Ziarul Bursa, Portal HR, Revista de HR, PRwave, Digital Business, Debizz, MATEK, Transilvania Business, Jurnalul de Afaceri, Global Manager, Global HR Manager, EventsMark, Revista Piața, SpatiulConstruit.ro, Top Business News, Ziarul 21, Antreprenor în România, Club Economic, România Durabilă, Economistul, Business Voice, Femei în Afaceri
DESPRE BUSINESSMARK
Din 2013, organizează evenimente business, în principal “concept propriu”, gândite și planificate de la idee și concept până la implementare. Are o abordare all-industries și dedică proiecte unei arii largi de industrii și domenii profesionale. Își dorește să-și pună amprenta în viețile profesionale ale participanților, să producă un impact concret. Își propune să creeze contexte pentru schimb de experiență și creare de idei, contexte pentru dezvoltare, pentru a fi inspirat și pentru a găsi partenerii potriviți.
Dincolo de evenimentele concept propriu, organizează evenimente construite pentru partenerii săi, gândite împreună cu ei și adaptate obiectivelor lor. “Dacă ești în căutarea unei echipe profesioniste, care să organizeze evenimente B2B, suntem alături de tine, pas cu pas. Poți conta pe experiența noastră în consultanță, suport în crearea și implementarea conceptului de eveniment, în managementul evenimentului, de la creație, logistică, producție, și până la optimizarea eficientă a bugetului”, este promisiunea conducerii BusinessMark.