Ce îți place în rezidențiat? Ți-ai dori ca, din punct de vedere didactic, să fie aprofundate anumite puncte in perioada rezidențiatului, și care sunt acestea? Pe o scară de la 1 la 10, cât de satisfăcut ești de activitatea în stagiul de baza și de ce? Ce probleme ai remarcat si crezi că pot fi îmbunătățite? Tu cum ai încerca să schimbi punctele menționate anterior? Acestea au fost întrebările principale ale unui sondaj realizat de Societatea Multidisciplinară a Medicilor Rezidenți (SMMR), în februarie, în rândul medicilor rezidenți din România.
Chestionarul a fost completat de peste 250 de medici între anii I și V, la nivel național. Cel mai des întâlnite motive pentru care tinerii medici ar alege să-și părăsească țara sunt lipsa posturilor disponibile la sfârșitul rezidențiatului și modul deficitar de organizare a sistemului medical, care le limitează capacitatea de a se dezvolta în carieră. Familia reprezintă în continuare motivul majoritar pentru care tinerii medici s-ar întoarce în țară.
O altă nemulțumire des întâlnită este plata gărzilor efectuate de medicii rezidenți. În perioada următoare, SMMR își dorește să identifice unitățiile sanitare care nu plătesc gărzile medicilor rezidenți, pentru clarificarea acestei probleme.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Pentru a îmbunătăți lucrurile, rezidenții propun suplimentarea posturilor în specialități, pentru a nu fi nevoiți să plece după examenul de specialitate, plata gărzilor, protocoale și workshop-uri, implementarea tehnologiei pentru simplificarea procesării datelor și pentru folosirea timpului în mod productiv, comunicare și o colaborare deschisă cu Ministerul Sănătății.
Motivul pentru care SMMR a demarat acest proiect este să găsească soluții, împreună cu medicii rezidenți, specialiști, specialiști în sănătate publică, reprezentanți ai pacienților și autorități, acolo unde sunt identificate probleme în sistem. „Concluzia noastră este că, deși medicii rezidenți se află într-un proces de formare, ei reprezintă un element vital sistemului nostru sanitar, și așa văduvit în ultimele decenii de resursa umană. Colaborarea dintre medicii rezidenți și ceilalți actori din sistemul medical ar trebui să fie bazată pe respect din ambele direcții și colegialitate”, arată reprezentanții SMMR.
Mulți dintre medicii care au răspuns inițiativei SMMR s-au declarat mulțumiți de apariția acestui chestionar, deoarece aceasta a fost prima ocazie să-și exprime sugestiile în legătură cu activitatea lor.