Aproape 34.000 de joburi noi au fost postate pe eJobs de la începutul lunii octombrie, în creștere cu peste 20 la sută față de septembrie.
Angajatorii au făcut demersurile necesare ca să poată ține pasul cu intensificarea activității din noiembrie, când încep să se deruleze campaniile de Black Friday. Domeniile în care s-a văzut cea mai mare evoluție a angajărilor au fost retail, transport/ logistică (domeniu ce include și business-urile de curierat) și call-center.
În octombrie, numărul de joburi disponibile în transport/ logistică a fost cu 40 la sută mai mare decât în septembrie, în timp ce pentru retail și call-center evoluția a fost de 15, respectiv 18 la sută. Cel mai mult se caută curieri, lucrători comerciali, lucrători în depozite și operatori call-center.
- Angajatorii din tehnologie și cei din retail vor mări cel mai mult salariile în 2027
- Bunele maniere profesionale au adus împreună aproximativ 130 de participanți la „Codul Bunelor Afaceri”
- Art Safari New Museum are un nou CEO
„Am intrat în perioada anului cu vârfuri în zonele de consum, în care retailerii, fashion retailerii sau jucătorii din e-commerce au volume mari de vânzări și, prin urmare, au nevoie să suplimenteze echipele. Asta înseamnă mai mulți oameni în prima linie, în departamentele de vânzări, dar și în sectoarele adiacente – livrări, curierat, suport tehnic pentru clienți. E o perioadă foarte aglomerată pentru aceste industrii, care creează în fiecare an portițe importante de oportunități pentru candidații aflați în căutarea unui loc de muncă, în special pentru cei din categoria entry level”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România.
În acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile 1.100 de joburi de curier, 3.700 de joburi pentru operatori call-center, 3.300 pentru lucrători comerciali și 3.700 pentru lucrători în depozit. Numărul candidaturilor atrase în aceste domenii a depășit pragul de 630.000. Aproape 380.000 de candidaturi au mers către locurile de muncă din retail, 160.000 către cele din call-centere și 90.000 către angajatorii din transport și curierat. Cea mai mare parte a candidaturilor pentru aceste domenii aparține candidaților entry-level, cu maximum doi ani de experiență.
Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, salariul oferit unui curier este, în medie, de 2.900 de lei pe lună. Un candidat care aplică pentru un job de operator call-center trebuie să se aștepte la un salariu mediu de 2.800 de lei, iar un lucrător comercial sau un lucrător în depozit poate încasa circa 2.700 de lei. „Acestea sunt medii nete, la nivel național, și includ și salariile oferite de angajatorii din orașele mai mici. Pentru orașele mari, ca București, Cluj-Napoca, Timișoara sau Iași, și în special pentru angajații care lucrează și în ture de weekend, salariile pot fi și cu 40-50 la sută mai mari. Pentru aceste joburi, de regulă, nu se cere experiență anterioară de muncă sau alte skill-uri specifice”, explică Bogdan Badea.
În acest moment, pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România, sunt disponibile peste 27.000 de locuri de muncă.
DESPRE EJOBS
Lansată în 1999, este prima platformă de recrutare din România și liderul pieței locale de profil. Din 2012, este parte a grupului Ringier AG, compania internațională de media localizată în Elveția. Cu +5 milioane de CV-uri, peste două milioane de vizitatori unici pe lună și 300.000+ companii care au beneficiat de serviciile lor, este cea mai mare platformă de recrutare la nivel local.