Compania Lenovo România dă startul celei de-a 13-a ediții ale programului de internship RISE UP (Romania Internship Smarter Experience), pe platforma Stagii pe Bune.
Programul este plătit și se desfășoară pe o perioadă de trei luni (1 iulie-30 septembrie), iar în acest an sunt disponibile 13 posturi, printre care: AI Developer, Backend Software Developer, Frontend Developer, FullStack Developer (JavaScript), Product Engineer.
„În fiecare an, RISE UP reunește tineri talentați și le oferă o experiență practică, autentică, despre ce înseamnă să lucrezi într-o companie de tehnologie. Energia, pasiunea și dorința lor de a transforma idei în realitate ne inspiră și aduc un suflu nou organizației. Aceasta este una dintre cele mai așteptate perioade ale anului, plină de entuziasm și curiozitate pentru întâlnirea cu viitoarea generație de inovatori.
- Studiu: Românii vor transparență salarială, însă doar opt la sută dintre angajați își cunosc grila de salarizare
- Femeile reprezintă un procent record de 62 la sută din noua promoție Bucharest Executive MBA, programul oferit de WU Executive Academy
- Workadis Group are un nou Business Development Director – Europe
Anul acesta, ducem experiența la un alt nivel – unii interni vor contribui direct la dezvoltarea unei funcționalități ce va fi integrată în unul dintre produsele noastre. Participanții vor avea ocazia să lucreze la un proiect real, să acceseze resurse hardware din data center-ul nostru și să-și prezinte rezultatele la RISE UP Summit, unde echipa noastră locală, liderii companiei, profesorii universitari și partenerii din industrie le vor recunoaște și le vor celebra realizările”, spune Ileana Petrișor, Software Development Director la Lenovo România.
Candidații pentru cele 13 posturi vor fi evaluați la sediul Lenovo pe durata a trei zile, în martie, la Assessment Center Days, un amplu eveniment de recrutare, ce include mai multe activități: o prezentare a companiei și proiectelor ce se vor desfășura în timpul internship-ului sau turul laboratorului din sediul Lenovo România.
Programul de internship al Lenovo România a fost lansat în 2012. În 2024, a fost votat de studenți și tinerii absolvenți în top 3 Cele Mai Bune Programe de Internship din România, conform studiului Piața Forței de Muncă Hipo.ro în 2024.
77 de tineri au fost selectați să participe la stagiul de practică oferit de Lenovo România de la lansarea programului, iar cel puțin jumătate au fost angajați pe diverse posturi – de la Testers, Python Solution Engineers, DevOps Engineers, până la JavaScript Engineers și Security Engineers.
Înscrierile pentru stagiile de practică se pot face online, prin platforma Stagii pe bune, până pe 1 iulie, sau la evenimentul Stagii pe Bune din 1 martie, în București, la Biblioteca Națională. Ca să participe, candidații trebuie să aibă un cont valid pe stagiipebune.ro și să-și rezerve locul la eveniment.
Tinerii vor avea ocazia să discute cu specialiști Lenovo, dar și cu foști participanți în program și actuali angajați. Ei le pot povesti despre activitatea companiei și oferta de stagii, dar și despre impactul pe care l-a avut această experiență asupra carierei și dezvoltării personale.
DESPRE LENOVO
Este o putere tehnologică globală cu venituri de 57 de miliarde de dolari, clasată pe locul 248 în topul Fortune Global 500, și care deservește zilnic milioane de clienți de pe 180 de piețe. A valorificat succesul obținut din poziția de cea mai mare companie de PC-uri din lume și s-a extins cu un portofoliu complet de dispozitive compatibile, pregătite și optimizate pentru AI (PC-uri, stații de lucru, smartphone-uri și tablete), infrastructură (data center, stocare, edge, high performance computing și infrastructură software defined), software, soluții și servicii.