Sfârșitul primăverii vine cu o veste bună pentru angajații CFR, mai ales pentru cei care se pregătesc să iasă la pensie, în următorii ani.
Vârsta de pensionare ar urma să scadă, în cazul lor, de la 65 la 60 de ani, în urma unor demersuri inițiate de sindicatele reprezentative pentru domeniul feroviar din România. Măsura ar urma să se aplice din 2021.
Ideea reducerii vârstei de pensionare pentru angajații CFR există, la nivel teoretic, de șase ani, însă concretizarea ei a fost amânată, în repetate rânduri, în Parlament, până în acest an. Faptul că angajații CFR vor putea ieși la pensie la 60 de ani, în loc de 65, cât este vârsta standard de pensionare, înseamnă că este redus stagiul obligatoriu de cotizare de la 35 la 30 de ani, fără să fie aplicate ulterior penalizări la pensie.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Printre argumentele ce au susținut aplicarea acestei măsuri s-a numărat faptul că personalul căilor ferate este obosit și nu poate face față activităților zilnice de lucru până la 65 de ani, conform cobducerii Convenției Naționale ale Transportatorilor din România. Propunerea măsurii face parte din planurile sindicatelor de modernizare a sistemului feroviar, prezentate Camerei Deputaților.
În acest moment, companiile feroviare se confruntă cu probleme financiare. CFR Marfă figurează cu pierderi financiare de 157 de milioane de lei, conform datelor din 2017, raportate la Ministerul Finanțelor. În același an, CFR Călători a suferit pierderi de 20 de milioane de lei.