Anul 2022 a fost cel mai bun an de până acum pentru piața muncii, din perspectiva numărului nou de joburi, cu circa 420.000 de anunțuri de angajare postate pe platforma eJobs.ro.
O cerere ridicată a fost ȋnregistrată pentru vorbitorii de limbi străine, ȋn special engleză și germană. Eucom, furnizorul de programe de upskilling pentru angajați, a evaluat, din punct de vedere al competențelor lingvistice, peste 100.000 de candidați aflați ȋn căutarea unui job, ȋn ultimul an.
Ca urmare a cererii crescute, Eucom a upgradat programul Assessment la versiunea 2.0, care permite testarea competențelor lingvistice de speaking integral online. Capabilitățile candidaților sunt analizate de un evaluator specializat, pentru a determina nivelul real la care vorbesc și scriu ȋntr-o limbă străină.
- AI elimină joburile de junior. România continuă să pregătească absolvenți exact pentru sarcinile deja automatizate
- Din birou, pe marele ecran: angajații Provident devin actorii propriilor povești în filmul „Trăim viața așa cum e”
- Transgaz alocă până la 34,05 milioane lei pentru asigurări voluntare de sănătate destinate angajaţilor
„După cum bine știm, în CV, majoritatea oamenilor declară că vorbesc o limbă străină la un nivel avansat, însă fie nu știu să-și evalueze nivelul, fie notează un nivel avansat în speranța ca nimeni nu-i verifică și vor fi angajați pe baza a ce declară. Condițiile reale ale pieței au demonstrat că anumite industrii necesită cunoașterea limbilor străine la un anumit nivel, fără de care persoanele care ocupă aceste posturi nu pot funcționa în mod eficient”, declară Delia Dragomir, co-fondator și CEO Eucom.
Această abordare accelerează procesul de recrutare, asigură, pe lângă acuratețea cunoștințelor de limbi străine ale candidatului, și autenticitatea candidatului evaluat, și are capacitatea de a urmări și de a îmbunătăți în timp real și obiectiv întregul proces. Prin accesul la date complete, devine mai ușor de gestionat analiza rezultatelor fiecărei evaluări, identificarea problemelor și elaborarea proactivă a unor soluții de îmbunătățire.
Platforma Eucom oferă evaluări în 30 de limbi, în mai multe competențe (scris, vorbit, citit, înțelegere). Toate testele sunt validate de evaluatori specializați. Indiferent de tipul de test, un evaluator analizează și validează fiecare rezultat și furnizează clientului un raport corespunzător, bazat pe CEFR (Cadrul European de Referință ȋn Limbi Străine).
Evaluarea lingvistică a companiei Eucom a devenit etapa inițială de recrutare. După un scurt interviu, urmează assessment-ul lingvistic. Dacă nivelul candidatului corespunde cerințelor postului, procesul continuă. Rezultatele sunt disponibile în timp real, în funcție de participarea aplicanților. Odată finalizate, rezultatele și rapoartele sunt accesibile instantaneu pe platformă și permit clienților să angajeze rapid candidați specifici rolului. Cu ajutorul feedback-ului din partea clienților, Eucom a inovat abordarea de evaluare, ca să sporească și mai mult eficiența și să asigure rezultate și mai rapide pentru clienți.
DESPRE EUCOM
A luat ființă în 2002, ca să răspundă nevoilor și provocărilor companiilor aflate în plină expansiune și integrare în mediul de afaceri globalizat. Echipa sa numără peste 150 de specialişti ȋn limbi străine, care sunt activi la nivel naţional şi au experienţă vastă ȋn utilizarea limbilor străine. Cea mai mare parte a echipei este formată din traineri care au fost sau sunt activi ȋn mediul business.