De la finalul anului trecut, Luxoft România și-a simplificat procesul de recrutare. Noul proces va dura câteva zile.
Potrivit datelor platformei de cariere Glassdoor, România este una dintre țările în care procesele de recrutare durează cel mai puțin, într-un clasament mondial. Dacă în Brazilia, Franța sau Elveția, completarea locurilor disponibile într-o echipă durează 39,6, 38,9, respectiv 37,6 de zile, în România, acest proces se întinde, în medie, pe 19,2 zile. Doar în India (16,1 zile) și în Israel (16,9) e mai scurt.
Luxoft România, una dintre cele mai mari companii de dezvoltare software şi soluţii IT, pe plan local, duce aceste cifre la un nou nivel. În doar câteva zile de la primul interviu, candidatul poate primi oferta de muncă, iar apoi poate fi angajat în companie fără preselecția unui proiect anume. După angajare, departamentele de Recrutare și Managementul Resurselor Umane vor colabora pentru a găsi cea mai potrivită echipă pentru noul angajat, ținând cont de abilitățile și preferințele sale.
„Timpul necesar pentru a angaja un candidat poate spune multe despre felul în care este organizată o companie. Un proces de recrutare îndelungat poate fi un semn că acel om nu este prima alegere a companiei pentru noul rol, aspect ce poate să devină descurajant pentru un candidat, dar poate arăta și faptul că ai de-a face cu un angajator nu foarte bine organizat. Ideal e să găsești scenariul just right – adică să nu faci procesul de angajare prea lung și complicat, dar nici prea simplu”, explică specialiștii Glassdoor. Potrivit acestora, un candidat bun este asaltat cu oferte, astfel că „dispare” de pe piață în cel mult zece zile.
Cariere „la distanță”
Din 2020, Luxoft recrutează specialiști din toată România, iar ei au și posibilitatea de a lucra remote. Sute de angajați ai companiei au lucrat, în ultimii doi ani și jumătate, în regim de telemuncă, și asta va continua să se întâmple și după finalul pandemiei. Luxoft, care a trecut pragul de 2.000 de specialiști, în toamna aceasta, a propus primele posturi permanent remote în decembrie 2020 și și-a extins echipa în afara Bucureștiului, în Cluj, Iași, Timișoara și Brașov. Luxoft și-a relansat de curând și programul de recomandări. Astfel, le poți oferi prietenilor programatori șansa să-și găsească jobul dorit, iar tu primești un bonus pentru fiecare recomandare.
DESPRE LUXOFT ROMÂNIA
Este parte a companiei americane DXC Technology, cel mai mare furnizor de servicii de tehnologie informațională business-to-business. Prezentă pe piață din 2008, prin achiziţia ITC Networks, are peste 2.000 de angajați și oferă servicii de software development pentru clienți locali și globali din domeniile telecom, financiar şi auto. La nivel internațional, Luxoft asigură soluţii şi servicii din 41 de centre specializate şi are aproape 13.000 de angajaţi în 22 ţări din America de Nord, Mexic, Europa de Vest şi de Est, Asia Pacific şi Africa de Sud.
Informații despre serviciile oferite de Luxoft România pot fi găsite și pe Facebook, Instagram, LinkedIn, iar toate rolurile disponibile în România sunt publicate pe pagina de cariere.