Cel mai dorit angajator din oraș, potrivit studiului realizat de Catalyst Solutions, Continental Sibiu a fost nominalizată la opt categorii la Gala Employer Branding și a primit recunoaștere pentru patru dintre ele.
Best Rewards & Recognition Strategy: Locul 1 pentru programul de Rewards & Recognition #PeopleOfContinentalSibiu. Categoria oferă recunoaștere companiilor care au inovat și și-au adaptat strategia la tendințele pieței sau la cerințele interne, având și programe de recunoaștere a meritelor celor mai buni angajați care sunt originale, relevante, adaptate segmentelor cărora se adresează și cu impact asupra indicatorului de retenție.
Special Projects: Locul 2 pentru proiectul #PeopleOfContinentalSibiu – Growing a City in the City. Această categorie recunoaște inițiativele creative și eficiente de identificare, atragere și dezvoltare a talentelor în companie.
Locul 2 pentru Best Use of Technology for Internal Communication – Always On. Premiile au fost acordate companiilor care folosesc tehnologia într-un mod divers, creativ și de calitate, în implementarea strategiei de comunicare internă.
Best Internal Communication Strategy – Always On. În această categorie au fost premiate companiile care au o strategie de comunicare internă ce cuprinde metode inovatoare de comunicare cu angajații, cu eficiență demonstrată.
Continental Sibiu a fost nominalizată la opt categorii la Gala Employer Branding și a primit recunoaștere pentru patru dintre ele.
Gala Employer Branding oferă recunoaștere proiectelor, campaniilor și persoanelor care au susținut dezvoltarea brandului de angajator în companiile cu activitate pe piața locală. A doua ediție a Galei Employer Branding a avut în competiție circa 170 de proiecte, grupate pe 16 categorii jurizate de specialiști renumiți și practicieni cu activitate recunoscută în employer branding, resurse umane și comunicare.
