DS Smith, furnizor de top în domeniul ambalajelor sustenabile, prin fabrica sa de hârtie din Zărnești, investește în educație și își extinde parteneriatul cu Liceul Tehnologic Malaxa.
Din anul școlar 2024-2025, elevii claselor a XI-a de la profilul Mecanic vor beneficia de un nou Curriculum de Dezvoltare Locală (CDL): Monitorizarea și Întreținerea Mașinilor și Utilajelor din Industria de Hârtie.
Cele 64 de ore de pregătire susținute de ingineri din echipa DS Smith au rolul de a-i familiariza pe elevi cu tehnologia de fabricare a hârtiei. Pregătirea se desfășoară în laboratorul tehnologic din unitatea de învățământ și la operatorul economic. După absolvire, tinerii se vor putea integra mai ușor pe piața muncii sau își vor putea continua pregătirea profesională în facultățile de profil.
- Simona Paraschiv (Asociația InspirAction): „Suntem liantul dintre mediul academic și cel de business, formând tinerii de care companiile au mare nevoie”
- [People&Culture in Tech]: Inovație în stilul Silicon Valley – Andrei Bumbu, Engineering Manager, Creative Cloud, despre Garage Week la Adobe
- HR-ul în 2025: ce va rămâne la fel și ce se va schimba
„Atragerea tinerilor spre zona de învățământ profesional și încurajarea lor să ia în calcul o carieră în producție sunt aspecte ce ne privesc pe toți. Prin colaborarea cu Liceul Malaxa și lansarea acestui CDL, vrem să demonstrăm că meseriile din producție nu sunt doar o opțiune, ci o alegere inspirată și valoroasă pentru ei și pentru comunitatea din care fac parte”, declară Marius Juncanariu, directorul fabricii de hârtie DS Smith din Zărnești.
„După niște ani dificili în atragerea de talente tinere în sector, putem spune că, la ora actuală, să lucrezi în mediul industrial poate deveni un motiv de mândrie. Investim continuu în acțiuni educaționale, astfel încât tinerii să-și dezvolte abilitățile și să aibă o traiectorie profesională clară. Prin atragerea lor către o carieră în producție, construim nu doar echipe mai puternice, ci și comunități mai reziliente”, adaugă Diana Ciuraru, director de Resurse Umane DS Smith Zărnești.
Acest Curriculum de Dezvoltare Locală completează portofoliul de proiecte dedicate educației pe care DS Smith le derulează în Zărnești și în județul Brașov. În această direcție se înscriu și lecțiile de sustenabilitate și economie circulară dedicate elevilor din învățământul primar, colaborarea cu Inspectoratul Școlar Județean Brașov și alte inițiative ce au ca scop dezvoltarea comunității locale.
Din 2018, DS Smith deține în Zărnești cea mai mare fabrică de hârtie din România, care deservește aproape jumătate din cererea internă. Materia primă este obținută integral din hârtie reciclabilă – un factor-cheie pentru ca România să atingă obiectivele europene în reciclarea hârtiei și a ambalajelor de carton.
Grupul deține și un centru de coordonare a operațiunilor de reciclare în București, două depozite de reciclare în Ștefănești și Cluj-Napoca, două unități de producție de ambalaje în Ghimbav și Timișoara și trei centre de servicii, în Pitești, Timișoara și Buftea, județul Ilfov, unde lucrează în total 650 de angajați.
DESPRE DS SMITH
Este unul dintre cei mai importanți furnizori mondiali de ambalaje din carton ondulat și este activ în domeniul reciclării și al producției de hârtie. Cu sediul central la Londra, își desfășoară activitatea în 34 de țări și are circa 34.000 de angajați.
