Studenții și absolvenții pasionați de domeniul Resurselor Umane sunt așteptați în echipa Coca-Cola HBC România. Ei pot candida pentru o poziție de Management Trainee.
Timp de doi ani, candidaţii selectaţi vor avea parte de un proces de învățare accelerată, fiindcă se vor implica în proiecte multiple și se vor bucura de susținere din partea unui mentor dedicat. În plus, vor beneficia de un pachet salarial competitiv, peste media pieței din FMCG (Fast Moving Consumer Goods).
Pentru a deveni HR Management Trainee la Coca-Cola HBC România, candidații trebuie să fie absolvenți de studii superioare în domeniul Economic / Marketing / Comerț sau al domeniilor conexe, să fi terminat facultatea în urmă cu maximum doi ani, să aibă cunoștințe avansate / certificate internaționale de limba engleză și de utilizare a pachetului MS Office, să se fi implicat în activități extrașcolare – voluntariat în ONG-uri, membru într-o asociație studențească, prezență la colocvii, sesiuni de comunicări științifice ori olimpiade – și să aibă experiență de lucru de maximum un an.
Programul Destination: Management presupune parcurgerea a două etape. Într-o primă fază, participanții vor cunoaște compania și vor aprofunda activitățile și procedurile uzuale din departamentul de Resurse Umane.
În a doua etapă, se vor implica în/gestionarea unor proiecte proprii, în colaborare cu alte departamente ale companiei, pentru a-și dezvolta o imagine de ansamblu asupra business-ului Coca-Cola HBC. În cea de-a treia fază, vor gestiona un proiect complex al departamentului/cross-funcțional sau vor conduce o echipă, în funcție de nevoile de business. În toate etapele, vor avea parte de implicarea în proiecte multiple, provocări, susținere din partea unui mentor dedicat dezvoltării și li se va oferi ocazia de a învăța de la profesioniști de top, într-un mediu competitiv.
https://www.youtube.com/watch?time_continue=1&v=IjCX_yq5wg4
În poziția de HR Management Trainee, tinerii vor lua parte la organizarea programelor de learning & development, se vor implica în programele de dezvoltare organizațională, vor organiza și vor participa la evenimente pentru studenți. Vor participa și la implementarea modelului de evaluare internă a performanței, vor învăța despre piața FMCG și ce înseamnă atragerea și retenția de candidați. Nu în ultimul rând, vor participa la analiza și setarea strategiei de dezvoltare a departamentului.
Tinerii care vor trece de toate etapele procesului de recrutare și Business School vor face parte din echipa Coca-Cola HBC România, din septembrie 2016.
