Joburile de şofer, inginer, contabil şi cele care oferă posibilitatea de a lucra de acasă au dominat topul căutărilor, în august, între cele aproape 600.000 de căutări efectuate în această lună pe platforma de recrutare eJobs.
Un număr mare de căutări au avut şi joburile remote, care, alături de cele part-time au înregistrat o creştere de aproximativ zece la sută faţă de luna trecută. În creștere faţă de luna iulie au fost şi căutările pentru locurile de muncă disponibile în IT, în special pentru Java Developer. În ceea ce priveşte munca de acasă, ultimele luni au marcat atingerea unor recorduri în ceea ce priveşte atât numărul de joburi noi ce oferă posibilitatea de a lucra de acasă, cât și interesul candidaţilor pentru acestea.
„Există două categorii de candidaţi – cei care aplică, în serie, la aproape toate joburile, în speranţa că astfel vor găsi mai uşor ceva şi cei care caută doar acele joburi perfect compatibile cu profilul lor. În ciuda faptului că ne aflăm într-un moment în care raportul de forţe de pe piaţa muncii este puternic inversat şi avem mult mai mulţi candidaţi decât joburi, îi vedem mai preocupaţi să-şi maximizeze şansele de angajare şi să aplice în acele locuri în care ştiu că sunt relevanţi”, declară Bogdan Badea, CEO eJobs România.
Credem că te-ar interesa și: Spune-mi ce ai făcut de COVID-19, ca să-ți spun ce fel de angajator ești
Potrivit reprezentanţilor eJobs, mai scăzut decât luna trecută a fost interesul candidaţilor pentru poziţiile de ospătar, economist, specialist în marketing sau în resurse umane, dar şi pentru joburile din afara ţării sau cele ce presupun cunoaşterea unei limbi străine. Cu toate acestea, într-un top al căutărilor după limbile străine cunoscute de candidaţi, cele mai des întâlnite sunt germana, spaniola şi franceza.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
„Candidaţii iau mai în serios decât oricând subiectul găsirii unui loc de muncă, iar asta se vede, de la lună la lună, nu doar în creşterea numărului de aplicări, ci şi în numărul de candidaţi nou veniţi în platformă sau candidaţi vechi care aplică. Vorbim de peste 150.000 de candidaţi care aplică lunar şi de mai mult de 30.000 de conturi noi”, arată Bogdan Badea.
În acest moment, peste 20.000 de locuri de muncă pentru Romania şi străinătate sunt disponibile pe eJobs. Lansată în 1999, eJobs este prima platformă de recrutare lansată în România.
