Candidații care vorbesc limbi străine sunt tot mai căutați de angajatori – aproape 60 la sută dintre joburile postate anul acesta cereau cunoașterea a cel puțin unei limbi străine.
Dintre cele 112.000 de joburi disponibile pe eJobs, în 2025, 64.000 includeau în anunț faptul că este necesară cunoașterea unei limbi străine.
Cei mai mulți angajatori caută candidați care să vorbească limba engleză. 48.000 de joburi au avut acest criteriu pentru angajare. A doua cea mai cerută limbă străină este germana – 8.100 de joburi postate în 2025 se adresau acestor candidați. Pentru 3.400 de joburi erau căutați candidați vorbitori de franceză și pentru 2.400 – vorbitori de italiană.
„În cazul joburilor white collar, adresate candidaților cu studii superioare absolvite și care fac muncă de birou, engleza este implicită. Dar vedem chiar și pentru joburi entry-level sau blue-collar că începe tot mai des să fie cerută, chiar dacă, în aceste cazuri, candidații nu trebuie stăpânească limba la nivel de fluență”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.
- Dr. Ancuța Marcu, medic specialist ortodont: „Un zâmbet larg, cu dinți sănătoși și frumos aliniați, este cartea noastră de vizită”
- Din România la Davos: Ioana Bauer, prima româncă premiată de Schwab Foundation pentru inovație socială
- Un român din trei caută venituri suplimentare la începutul lui 2026, pe fondul scumpirilor
Limbile mai puțin cunoscute, ca maghiara, olandeza, turca, portugheza, greaca sau slovaca, sunt cel mai adesea căutate pentru call center/ BPO sau turism. În acest caz este vorba despre joburi postate de angajatori din străinătate și care presupun relocarea în altă țară. În call center/ BPO, candidații sunt căutați pentru pozițiile de customer support oferite pentru clienții din alte țări, chiar dacă ele, spre deosebire de cele din turism, nu cer și relocare.
„În aceste cazuri, cunoașterea acestor limbi străine, considerate exotice, reprezintă nu un avantaj competitiv, ci o condiție obligatorie la angajare. Angajații care ocupă aceste poziții au salarii cu circa 20-30 la sută mai mari decât media din domeniu, de 3.500 de lei”, arată Roxana Drăghici.
Pentru candidați, bazinul cel mai adânc de opțiuni disponibile vine tot din direcția vorbitorilor de engleză, care au înregistrat 2,3 milioane de candidaturi, în 2025. 85.000 au mers către joburile care cereau germana, 66.000 pentru italiană și 55.000 pentru franceză. Spaniola și maghiara sunt alte două limbi care au atras peste 25.000 de candidaturi. Pentru rusă, poloneză, turcă, bulgară, olandeză sau turcă, numărul de candidaturi variază între 3.000 și 10.000, de la începutul anului.
„În cazul limbii engleze, pentru anumite joburi sau domenii, sunt acceptați și candidații care au cunoștințe de nivel mediu. Pentru aceste cazuri punctuale, cunoașterea limbii străine este necesară pentru a putea oferi suport tehnic pentru clienți vorbitori nativi ai limbilor respective, ceea ce înseamnă că și candidații trebuie să poată vorbi la același nivel”, explică Roxana Drăghici.
În acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile 24.000 de joburi. În ultima lună, au fost postate 25.000 de joburi. Dintre ele, 17.000 menționau în anunțul de angajare cunoașterea a cel puțin unei limbi străine.
