De ce pleacă Rieker din România: lipsă de personal, productivitate scăzută și costuri prea mari

Potrivit managerului general al companiei Rieker, Markus Rapp, producătorul de pantofi va părăsi România din cauza lipsei forţei de muncă, a costurilor tot mai mari ale utilităților şi a productivităţii în scădere.

Comunicatul semnat de conducerea Rieker

“În atenția prietenilor Rieker România,

Firma Reiker a început activitatea în România în februarie 1998 şi a fost unul din cei mai mari angajatori din vestul României. Firmele de producţie ale concernului Rieker România au angajat în cei peste 20 de ani de existenţă peste 20.000 de salariaţi şi au fost produse aici peste 47 de milioane de perechi de pantofi.

Piaţa muncii este extrem de dinamică şi de competitivă, în judeţul Timiş, şi va fi din ce în ce mai competitivă, ceea ce face să crească tot mai mult costurile cu forţa de muncă, pe fondul luptei acerbe pentru atragerea angajaţilor. De asemenea, ne confruntăm cu lipsa forţei de muncă calificată în domeniul confecţii încălţăminte, din cauza absenţei şcolilor profesionale.

Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele

Cu toate că numărul actual al angajaţilor nu depăşeşte 700, rezultă o fluctuaţie foarte mare, din ce în ce mai accentuată în ultimii ani, circa 40 la sută din angajaţi fiind noi, ceea ce duce la o scădere a calităţii produselor. Productivitatea muncii, de asemenea, este în scădere. Aproximativ 65 la sută din personalul angajat face naveta cu 11 autobuze, din localitățile din jurul Lugojului. Unele autobuze aduc angajați chiar și de la 70 km, ceea ce înseamnă, de asemenea, costuri însemnate.

Un alt aspect important este costul tot mai ridicat al utilităților – ne-am confruntat cu o creștere de 35 la sută, în ultimele trei luni. Toți acești factori fac nerentabilă și nesustenabilă producerea unei cantități prea mici de pantofi, raportată la costurile în creștere.

În consecință, ne vedem obligați să încetăm activitatea de producție din România. Vom lua toate măsurile de protecție socială prevăzute de legislația în vigoare. Am contactat deja firmele din Lugoj, care sunt în căutare de angajați, în vederea facilitării angajării cât mai curând a salariaților noștri.

Dorim să mulțumim angajaților și tuturor celor care au fost alături de noi și au făcut posibil acest drum anevoios, dar frumos, pe care l-am parcurs împreună, și vă dorim succes în activitatea viitoare”.

Articole din aceeași categorie
Total
0
Share