Leviatan Group se numără printre cele 45 de organizații din România care se bucură de certificarea Top Employer, o distincție ce reflectă grija autentică pe care grupul de companii îl acordă oamenilor săi.
Dincolo de proiectele inovatoare din domeniul arhitecturii, ingineriei și construcțiilor, adevărata fundație a succesului Leviatan este formată din oameni – profesioniști care cresc împreună, se inspiră reciproc și își cultivă echilibrul personal și profesional.
Preocuparea constantă pentru bunăstarea și dezvoltarea angajaților a fost dusă de Leviatan Group la un nou nivel în 2025, odată cu crearea a șapte comunități interne. Fiecare comunitate are un căpitan, care, prin exemplul personal și atitudinea pozitivă, își inspiră colegii să se alăture cât mai multor activități.
- JYSK, angajator de top în Europa
- Auchan România își consolidează statutul de Angajator de Top și în 2026
- România de azi, citită printre rânduri: ce arată cărțile anului 2025 despre noile priorități ale românilor
În universul Leviatan, Artizanii, coordonați de Teodora, din Departamentul de Arhitectură, dau viață ideii că fiecare act de creație este o formă de reconectare. Într-o lume dominată de precizie tehnică, această comunitate aduce culoare, expresivitate și relaxare prin activități care reînvie bucuria lucrului cu mâinile.
De la atelierele de pictură în relief, la serile Wine & Paint și workshopul de plăci ceramice pictate manual și donate în cadrul evenimentului caritabil Open Your HeART for HOSPICE Casa Speranței, Artizanii transformă creativitatea într-un instrument de coeziune și generozitate. Ei ne amintesc că inovația nu se naște doar din tehnologie, ci și din artă și colaborare.
Mihaela, Arhitect și membru al comunității Artizanii: „A fost o experiență nouă și emoționantă pentru mine, iar prezența și entuziasmul colegilor au făcut-o cu adevărat specială. M-a bucurat enorm să văd cum fiecare a pus suflet în creațiile sale. Le mulțumesc pentru participare, curiozitate și deschiderea către acest atelier”.
De la culoare și imaginație, călătorim spre o altă dimensiune a echilibrului: cea a sănătății. RitWell, coordonată de Gabriel, din Departamentul de Asistență Tehnică, este comunitatea dedicată grijii pentru trup. Membrii săi au participat la ateliere de nutriție, workshopuri despre beneficiile mișcării și, recent, la o provocare de două luni care i-a inspirat să adopte obiceiuri sănătoase: mai mult somn, alimentație echilibrată și activitate fizică regulată. RitWell vorbește despre ideea că starea de bine nu este un scop final, ci un ritual zilnic, iar echilibrul personal susține performanța profesională.
Din zona sănătății personale, povestea merge mai departe spre grija pentru ceilalți. Seeds of Hope, coordonată de Răzvan, din Departamentul de Arhitectură, este comunitatea care transformă empatia în acțiune. Aici, colegii au modelat păpuși tip broșă din lut polimeric, donate în cadrul licitației caritabile „Open your HeART for HOSPICE”, iar un demers recent a fost alăturarea la inițiativa „Capace cu Suflet”.
În sediul companiei a fost amplasată o inimă de colectare, iar fiecare dop adunat a devenit parte dintr-un lanț al solidarității. În Seeds of Hope, gesturile mici prind valoare mare – pentru că fiecare acțiune contează atunci când este făcută din inimă.
La fel de plină de energie și motivație este și comunitatea Motion Squad, coordonată de Alin, din Departamentul de Instalații. Aici, mișcarea este o formă de echilibru și sursă de vitalitate. Membrii Motion Squad au organizat o seară de padel, au participat la Bucharest Marathon 2025, în probele de ștafetă 42 km, 10 km și 2,5 km, și continuă să caute acele activități care să îmbine disciplina și bucuria. Pentru ei, mișcarea nu e despre performanță, ci despre starea de bine care apare când corpul și mintea se sincronizează perfect.
Lavinia, din Departamentul de Arhitectură: „Energie bună, echipă și multă distracție! Sportul unește oameni, iar seara de padel a unit râsete, zâmbete și colegi din toate departamentele. Ne-am conectat altfel, dincolo de birou. Așteptăm următoarea rundă.
O altă inițiativă care a pus în mișcare comunitatea Motion Squad, dar și ați membri din echipa extinsă a grupului de companii, este provocarea Leviatan Step Challenge, prima competiție internă de făcut pași care au fost monitorizați în aplicația STEPathON. Peste 100 de colegi, grupați în șase echipe, au răspuns afirmativ acestui demers, care s-a desfășurat pe parcursul a 28 de zile.
Într-un ritm de viață tot mai alert, membrii ZenFlow, coordonați de Mihaela din Departamentul de Arhitectură, au creat un spațiu pentru calm și conștiență. Comunitatea organizează sesiuni de mindfulness, exerciții de respirație, meditație și tehnici de relaxare care contribuie la reducerea stresului și la întărirea relațiilor interumane. Recent, ZenFlow a găzduit și o sesiune de yoga – o ocazie de reconectare și echilibru interior.
Din grijă pentru oameni se naște și grija pentru natură. Guardians of Nature, coordonată de Anca, din Departamentul de Arhitectură, promovează responsabilitatea față de mediul înconjurător și obiceiurile sustenabile. Colegii implicați în această comunitate au participat la două ateliere de terarii și au creat mici ecosisteme care simbolizează echilibrul dintre om și natură.
Guardians of Nature reamintește că viitorul verde se construiește pas cu pas – prin fiecare decizie conștientă și fiecare gest de responsabilitate față de mediu.
Călătoria printre comunități se încheie cu cea mai nouă inițiativă Leviatan Group: HERizon. Această comunitate deschide noi perspective pentru femeile din companie, cărora le oferă un spațiu de creștere, învățare și colaborare. HERizon încurajează schimbul de experiențe, mentoringul și leadershipul feminin, promovând diversitatea și încrederea ca surse de progres. Este un proiect care inspiră și aduce în prim-plan convingerea că, atunci când femeile se sprijină reciproc, întreaga organizație crește.
Alina Podaru, Group Chief People & Culture Officer la Leviatan Group: „Comunitatea este un spațiu în care inițiativa prinde viață din dorința de a construi împreună, din curajul de a împărtăși și din bucuria de a vedea cum gesturile mici pot avea un impact mare. Aici, fiecare contribuție contează și fiecare femeie aduce o lumină unică în povestea noastră comună”.
Prin activitățile celor șapte comunități, Leviatan Group demonstrează că performanța nu se măsoară doar prin rezultate, ci și printr-o cultură organizațională bazată pe grija față de ceilalți și pe un mod autentic de a fi împreună.
Certificarea Top Employer, acordată grupului de companii, în iunie 2025, de Top Employers Institute, lider mondial în analiza și certificarea excelenței în domeniul resurselor umane, este confirmarea unei realități: la Leviatan, oamenii formează o fundație solidă. Ei sunt arhitecții culturii organizaționale, constructorii încrederii și sursa de inspirație pentru tot ce înseamnă progres.
Pentru că, dincolo de proiecte și procese, adevărata construcție are loc în interiorul fiecărui om care alege să facă parte din această poveste.
DESPRE LEVIATAN GROUP
Leviatan Group oferă servicii complete în domeniul construcţiilor, cu cele mai noi tehnologii. Proiectele care poartă semnătura Leviatan Group beneficiază de un nivel înalt de calitate. Sunt realizate în sistem BIM, cu tehnologii şi softuri de înaltă performanţă, de o echipă formată din peste 280 de profesionişti de top. Portofoliul Leviatan Group include o varietate de proiecte de tip Design & Build, cu grad ridicat de complexitate, din domenii precum Apărare, Medical, Educaţional şi Administrativ.
