Din 1 ianuarie 2024, Germania va majora salariul minim pe economie până la 12,41 euro pe oră, conform unor noi recomandări care vin de la Comisia Salariului Minim, în care sunt reprezentaţi angajatorii şi angajaţii.
De la 1 ianuarie 2025, salariul minim va continua să crească până la 12,82 euro pe oră, se arată în recomandările Comisiei Salariului Minim, care sunt aproape întotdeauna transpuse în legislaţie de Guvernul de la Berlin.
Totuși, reprezentanţii sindicatelor care fac parte din Comisia Salariului Minim nu sunt de acord cu această majorare salarială, pe care o consideră insuficientă pentru muncitorii afectaţi de inflaţia ridicată, notează Agerpres. „Rezoluţia vine într-un moment de creştere economică slabă şi o inflaţie ridicată persistentă în Germania, ceea ce creează provocări semnificative pentru companii şi pentru angajaţi”, se arată în decizia Comisiei Salariului Minim.
- Majoritatea profesioniștilor HR folosesc instrumente de inteligență artificială în munca lor. ChatGPT, cel mai folosit
- Două treimi dintre angajați traversează o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional. Cel mai mult îi afectează că nu câștigă suficient și instabilitatea politică
- Microsoft, Google, Continental, Oracle și Bosch, cei mai doriți angajatori în România, în 2025
Confederaţia Germană a Sindicatelor (DGB) a criticat vehement decizia Comisiei Salariului Minim. Potrivit lui Stefan Körzell, membru în consiliul de conducere al DGB şi al Comisiei Salariului Minim, o majorare nominală a salariului cu 0,41 euro reprezintă, în realitate, o diminuare a salariului pentru cei circa şase milioane de muncitori germani care sunt plătiţi cu salariul minim pe economie, având în vedere inflaţia ridicată. Sindicaliștii au făcut presiuni pentru o majorare a salariului minim până la 13,50 euro, dar au fost refuzaţi de reprezentanţii companiilor şi de preşedinta Comisiei Salariului Minim, Christiane Schönefeld.
Majorarea salariului minim, care, în octombrie 2022, a ajuns la 12 euro pe oră, de la 10,45 euro, a fost una dintre principalele promisiuni electorale ale cancelarului Olaf Scholz. Între timp, o inflaţie ridicată persistentă şi majorările de dobândă adoptate de Banca Centrală Europeană au afectat semnificativ puterea de cumpărare în cea mai mare economie a Europei.
Germania a introdus pentru prima dată salariul minim obligatoriu în 2015. Iniţial, a fost fixat la 8,50 euro pe oră, dar între timp a fost majorat de mai multe ori.
