JYSK România a obținut două premii 1 la Conferința Top Angajatori Undelucram.ro, în Topul General și la categoria Retail non-alimentar.
Conferința Top Angajatori Undelucrăm.ro a reunit, la Face Convention Center, profesioniști din companii ce activează în industrii variate, printre care IT&C, Bănci, Asigurări, Retail, Inginerie, Consultanță, Producție, Inginerie și Telecomunicații.
Într-un cadru de festiv, companiile cele mai apreciate de propriii angajați și de candidați au fost premiate și aplaudate pe o scenă impresionantă. JYSK a urcat pe scenă de două ori – prima dată ca să ridice premiul I în Topul General, apoi ca să primească trofeul pentru locul I în Topul Retail Non-Alimentar.
- Salariile medii s-au triplat în România de la aderarea la UE. În 2007, salariul mediu net abia trecea de 300 de euro
- Serviciul de Informații Externe caută stagiari în domeniile Open Source Intelligence și Criptologie
- Asociația Business Service Leaders în România are un nou președinte
Simona Carp, Head of HR JYSK România și Bulgaria, a invitat pe scenă întreaga echipă din Departamentul HR al JYSK România, ca să se bucure împreună de acest premiu.
„Mulțumesc foarte mult pentru acest premiu și le mulțumesc tuturor colegelor din departament. Vreau să mulțumesc și Undelucrăm.ro, fiindcă avem șansa să primim acest feedback de la candidații noștri și putem face o diferență în fiecare zi”, a spus Simona Carp, care a ridicat trofeul pentru cel mai apreciat angajator din Topul General.
După alte 30 de minute, cei doi prezentatori ai galei, Ioana Matei și Constantin Opriș, au invitat din nou JYSK pe scenă, reprezentat de data aceasta de Johanna Chivăran, HR Manager JYSK România.
„Le mulțumesc tuturor managerilor noștri din retail, pentru că ei fac extraeforturi în fiecare zi și, pe lângă tot ce fac pentru clienții noștri, iată că fac o treabă bună și în managementul resurselor umane și pun oamenii pe primul loc. Le mulțumesc din suflet. Premiul acesta este al lor și îl dedic cu drag lor”, a spus Johanna Chivaran.
Cum este să lucrezi la JYSK
Valorile ce stau la baza tuturor activităților JYSK sunt a fi bun coleg, bun comerciant și mândru că lucrezi la JYSK. Este încurajat și apreciat spiritul de echipă, iar compania crede că alături de echipe puternice se obțin rezultate bune.
JYSK caută colegi cărora să le placă să pună clientul pe primul loc, cu o atitudine pozitivă, cu dorința de a învăța și de a se dezvolta alături de echipă și companie. Cele mai importante beneficii apreciate de candidați și angajați sunt oportunitățile de avansare, programele de training și dezvoltare, salariul competitiv și bonusurile de performanță.
Despre Top Angajatori Undelucrăm.ro
Aflat la a zecea ediție, clasamentul este singurul realizat în România ca urmare a feedback-ului angajaților. A fost realizat de platforma Undelucram.ro, în urma feedback-ului trimis de angajați, în mod anonim, în perioada octombrie 2023 – octombrie 2024.
Au fost luate în considerare nota generală (70 la sută) și nota pentru alte cinci criterii (fiecare cu un procent de șase la sută) considerate importante de angajați: oportunități de avansare; pachet salarial; timp la birou vs. timp liber; management; proceduri și valori.
