Magor Csibi, H/O Leadership & Culture Practice, și Robert Iancu, H/O Management Practice la Trend Consult, devin parteneri în compania de consultanță și training.
Magor Csibi s-a alăturat echipei Trend în 2018, cu misiunea de a schimba cultura în cât mai multe organizații și în societate. A condus șapte ani în România cea mai mare organizație de conservare a naturii din lume, WWF, iar apoi a fost directorul executiv al biroului din Coreea de Sud, între 2017 și 2018. A fost europarlamentar, ales pe listele PNL, vicepreședintele Comisiei de Mediu, Sănătate Publică și Siguranță Alimentară din Parlamentul European, și a predat la Universitatea Babeș-Bolyai. În 2009, a lansat publicația Think Outside the Box, pe care a și coordonat-o în primii doi ani.
Este un consultant cu experiență în proiecte legate de cultură organizațională și leadership. Lucrează, în diverse calități și scenarii, cu echipe de board, lideri de companii și antreprenori, pentru analiza și îmbunătățirea actului de leadership. Ajută echipe diverse să conștientizeze importanța autenticității și a factorului uman în procesele de business.
„Nu titulatura mi-a adus emoțiile, ci faptul că oamenii alături de care construiesc au considerat că am crescut, am învățat și au decis să și formalizeze această recunoaștere. Am învățat multe lucruri noi, dar încă am o călătorie lungă de învățare. Din fericire, sunt lângă oamenii potriviți, într-un proiect în care pot crede. Cred în evoluție constantă. Nu cred că putem să ajungem la punctul în care să considerăm că s-a terminat cu călătoria, nu mai e nimic de făcut, nu există nimic de descoperit”, spune noul partener Trend Consult.
- ABN AMRO Clearing Bank își extinde prezența în România și se mută în cea mai mare clădire de birouri din țară
- OAR București: în 25 de ani, piața de proiectare a crescut de zece ori, iar profesia se pregătește pentru impactul AI și al riscurilor climatice
- Cum atrag și mențin organizațiile talentele în 2026? MAGNETICO revine la Brașov cu 15 lideri HR și un workshop aplicat
După ce a condus Departamentul de Inovație pentru sud-estul Europei dintr-o companie multinațională, Robert Iancu s-a alăturat echipei Trend în 2013 și a condus divizia de corporate events între 2017 și 2019. Este Head of Management Practice și se implică în proiecte mari de consultanță pentru dezvoltarea echipelor. Este implicat și în inițiative legate de educație nonformală cu elevi și studenți din România.
Este un consultant cu experiență bogată în proiecte legate de dezvoltarea echipelor. În calitate de consultant senior, lucrează cu echipe de conducere pentru creșterea eficacității actului de management. Des implicat în proiecte de inovație, ajută echipele să-și definească obiective și să implementeze cele mai potrivite procese. Una dintre cele mai mari preocupări ale sale este legată de proiectele de educație nonformală.
„A fost o călătorie de învățare de zece ani, plină de sens, alături de oameni de la care am simțit susținere și grijă. Cred că am găsit un loc în care pot fi eu. Iar asta e minunat. Cred mult și în responsabilitate individuală, iar una dintre credințele mele cele mai importante este că trebuie să faci lucruri care-i ajută și susțin pe alții”, declară Robert Iancu.
DESPRE TREND CONSULT
Este o companie antreprenorială românească, dedicată oamenilor cu mentalitate de creștere, care vor să trăiască diferit și să aibă impact în societate. Prezentă în piață de consultanță din anul 2000, ajută oamenii să se schimbe în bine și le oferă programe de învățare relevante.