Cheltuielile alocate din salariu pentru această perioadă rămân, în linii mari, la nivelul anului trecut, pentru 51 la sută dintre respondenții unui sondaj realizat de platforma de recrutare bestjobs. 27 la sută intenționează să le reducă, iar 11 la sută plănuiesc să le suplimenteze.
Doar 35 la sută dintre angajați se așteaptă să primească un bonus sau un alt beneficiu de Paști din partea angajatorului, iar cei mai mulți (41 la sută) estimează că valoarea primelor nu va depăși 300 de lei.
Moderația este observată și în bugetele alocate pentru sărbători: 42 la sută dintre români au în plan să cheltuie între 500 și 1.000 de lei, iar 35 la sută vor să se încadreze într-un buget mai mic de 500 de lei.
- Oamenii de la Ursus Breweries: Anda Oprea, Managerul de Asigurare a Calității care susține că succesul vine din curiozitate, curaj și dorință de a evolua
- Una dintre cele mai mari tranzacții de închiriere din acest an: Leroy Merlin își mută sediul în Floreasca Park
- Infinexa își consolidează echipa de management și îl numește Partener pe Mircea Șomlea, executiv care a gestionat creditele neperformante la CEC Bank
Urmând tendința din ultimii ani, cea mai mare parte a bugetului total alocat pentru sărbătorile pascale este direcționată către masa de Paști. 69 la sută dintre respondenți vor aloca cea mai mare parte a bugetului pentru alimente, 12 la sută planifică o călătorie sau alte activități recreative, iar restul vor investi în cadouri (zece la sută) sau economii (șapte la sută).
Beneficiile acordate de Paști nu sunt doar un gest simbolic, ci un sprijin real. 38 la sută dintre angajați spun că bonusul îi ajută direct cu acoperirea cheltuielilor de sărbători, iar 15 la sută au neapărat nevoie de acești bani ca să se descurce financiar. 46 la sută consideră că o primă de Paști, chiar dacă nu este semnificativă ca valoare, este o formă de recunoaștere din partea angajatorului și contribuie la creșterea loialității față de companie.
Cei mai mulți angajați (77 la sută) și-ar dori o primă în bani, iar 31 la sută menționează tichetele cadou ca beneficiu preferat. Deși 21 la sută ar aprecia zile libere suplimentare ca beneficiu de Paști, doar 23 la sută dintre angajați și-au planificat concediu în plus, în afara zilelor legale, și au în plan să petreacă sărbătorile acasă, în familie.
O tendință interesantă evidențiată de sondaj este folosirea inteligenței artificiale în pregătirile de Paști: 27 la sută dintre respondenți își creează liste de cumpărături cu ajutorul AI, 23 la sută generează meniuri în funcție de preferințe și dietă, iar 19 la sută îl folosesc pentru rețete și idei de activități. 46 la sută rămân fideli metodelor clasice și preferă să organizeze totul manual.
Sondajul a fost realizat de bestjobs, în martie-aprilie, pe un eșantion de 687 de utilizatori de internet.
