Companiile Microsoft, Google, Continental, Oracle și Bosch sunt cei mai doriți angajatori din România, potrivit celui mai cuprinzător instrument ce măsoară nivelul de atractivitate al angajatorilor la nivel național și oferă o înțelegere completă a comportamentului candidaților și așteptările lor în raport cu angajatorii locali.
În top 10 mai apar IBM, Amazon, ING Bank, Endava și BCR. Top New Entry, un clasament al companiilor care se regăsesc în premieră în top 100 Cei mai doriți angajatori, lansat în premieră în 2024, este condus de London Stock Exchange Group, Finastra, ING Hubs, Intel și The Access Group. Rezultatele studiului Cei mai doriți angajatori, realizat de Catalyst Solutions, au fost lansate la conferința regională de employer branding, EBcon 2024, în 14 mai.
“Ne dedicăm eforturile pentru a cultiva un mediu de lucru care promovează dezvoltarea și bunăstarea angajaților noștri. Este încurajator să vedem că viziunea și angajamentul nostru de a pune angajații pe primul loc au un impact pozitiv. Aceasta ne stimulează să continuăm să ne concentrăm pe aceste aspecte vitale pentru organizația noastră.
Determinarea noastră este amplificată de schimbările rapide pe care le-am traversat în ultimii ani. Aceste schimbări au adus provocări care ne-au împins să învățăm și să ne adaptăm împreună. Ne vom strădui în continuare să menținem un mediu de lucru deschis și inclusiv, orientat spre creștere, așa cum am făcut întotdeauna. La Microsoft, fiecare angajat din România are oportunitatea să-și atingă potențialul profesional maxim”, declară Adina Vidroiu, HR Director, Microsoft Romania, Moldova & Ungaria.
- Decalajul dintre educație și cerințele de pe piața muncii devine o problemă economică importantă. Ce e de făcut?
- Japonezii de la Nidec vor să mute în România producția unei fabrici britanice cu o istorie de peste 60 de ani
- Peste 8.200 de posturi scoase la concurs de angajatorii din sectorul medical privat, în 2026
“Prezența îndelungată a Continental în top 3 cei mai atractivi angajatori din România, respectiv nr. 1 cel mai dorit angajator din industria automotive, ne onorează și în acest an. Este o mărturie valoroasă care rezultă din tot ce am făcut, facem, suntem și oferim angajaților, clienților și tuturor partenerilor noștri și comunității.
Cei peste 20.300 de #peopleofcontinental din țară modelează zilnic viitorul mobilității prin tehnologiile dezvoltate și produsele realizate și prin cultura organizațională în care își desfășoară activitatea împreună, în echipă – fie ea locală, națională sau internațională”, spune dr. Christian von Albrichsfeld, Country Head Continental Romania & General Manager Continental Automotive Romania.
“Anul acesta se împlinesc 30 de ani de activitate a grupului Bosch în România, iar aceasta aniversare ne responsabilizează și mai mult să le oferim colegilor noștri o experiență care îi împlinește, le permite să se dezvolte, să aibă un echilibru pe plan personal și profesional. Recunoașterea ca unul dintre cei mai doriți angajatori la nivel național confirmă faptul că inițiativele, proiectele și parteneriatele pe care le dezvoltăm răspund nevoilor candidaților și angajaților și sunt în sinergie cu nevoile de business ale companiei. Suntem o organizație în continuă creștere, iar obiectivul nostru strategic în aria de employer branding este să rămânem un angajator atractiv în rândul tuturor grupurilor-țintă relevante“, arată Cristina Corello, Director Resurse Umane Bosch România.
Top New Entry
Lansat pentru prima dată anul acesta, Top New Entry este un clasament al companiilor care se regăsesc în premieră în top 100 Cei mai doriți angajatori. În Top New Entry sunt companiile care s-au remarcat în 2024, organizații care au atras atenția prin practici de management, cultură organizațională sau beneficii oferite angajaților și să se poziționeze ca un angajator de top în România.
Pe lângă topul Celor mai doriți angajatori, studiul oferă și informații valoroase pentru profesioniștii de HR și EB cu privire la opiniile și comportamenul candidaților de pe piața muncii – de exemplu, criteriile ce stau la baza deciziei în alegerea angajatorului dorit.
Pentru al treilea an consecutiv, principalul criteriu ales de respondenți este pachetul salarial atractiv. În 2024, ei au menționat echilibrul dintre viața profesională și cea personală într-un procent de 71 la sută, față de 44 la sută, anul trecut. Și atmosfera de lucru prietenoasă și relaxantă este mai apreciată anul acesta (65 la sută față de 45 la sută anul trecut).
Pentru al 19-lea an consecutiv, studiul Cei mai doriți angajatori a fost realizat la nivel național, pe baza a 10.981 răspunsuri libere, neasistate, ale respondenților. Top 100 Cei mai doriți angajatori este un clasament realizat în baza răspunsurilor libere și neasistate la întrebarea: “Care este topul primilor cinci angajatori pentru care îți dorești să lucrezi?“ Dimensiunea organizației, distribuția geografică sau diversitatea de roluri deschise de o organizație pot fi câteva dintre aspectele ce contribuie la numărul mare de nominalizări ca cel mai dorit angajator.
Datele colectate sunt prelucrate și organizate sub formă de rapoarte diferențiate în funcție de interesul candidaților pentru anumite industrii, de background-ul academic și nivelul de experiență. Tipurile de rapoarte disponibile sunt: Business, Engineering, IT&C, Retail, FMCG, BPO.