Compania de servicii software Qualysoft Romania a înregistrat o creștere cu 55 la sută a cifrei de afaceri, comparativ cu exercițiul financiar precedent.
Numărul de angajați a crescut cu 25 la sută. Compania a selectat specialiști pentru roluri-cheie, care lucrează în proiecte naționale și globale cu o complexitate ridicată. O parte dintre ei, spre exemplu, lucrează la digitalizarea ANAF-ului din Indonezia, unul dintre cele mai extinse proiecte în care este implicată echipa de specialiști IT de la București.
Echipa Qualysoft din România a ajuns la peste 80 de specialiști, iar până la finalul anului vizează o extindere a ei cu 35 la sută. Qualysoft își propune să recruteze Technical Leads și Technical Architects, cu focus pe diverse tehnologii, Project Managers, Business Analysts, Test Manager, DevOps Lead, Infrastructure Architect, dar și oameni pentru echipa de software development și testare, cu focus pe zonele de .NET, JAVA, DevOps, React/Angular ori C/C++.
- Timișoara se pregătește pentru o nouă ediție Angajatori de TOP: cel mai mare eveniment de carieră din Banat
- Kärcher deschide în România un centru de servicii globale pentru filialele grupului de pe mai multe piețe
- „Generația Z nu știe să muncească”. Ce nu învață tinerii la facultate și descoperă abia la primul loc de muncă?
Compania are ca preocupare implicarea în proiecte de anvergură, pentru digitalizarea jucătorilor globali din domenii precum serviciile financiare, telecom, retail, energie, securitate. Astfel, Qualysoft România are expunere internațională direct, prin clienți din SUA sau Europa, și prin grupul din care face parte. Această expunere vine la pachet o creștere a așteptărilor la nivel tehnic. De aceea, compania investește permanent în pregătirea angajaților săi, prin programe de training specializate, in-house și extern, prin participarea la workshop-uri și conferințe locale și în străinătate.
„2022 a fost pentru noi un an de investiții – în oameni, în proiecte, în dezvoltare tehnică, în conturarea unor pachete de beneficii mai atractive și, nu în ultimul rând, în fidelizarea partenerilor. A fost primul an în urma căruia putem spune că avem o echipă completă din punct de vedere operațional, recrutare, livrare, vânzări și tehnic. Avantajul pe care noi considerăm că îl deținem față de concurență este legat de echilibrul dintre inovație, stabilitate și bugete, agregate în potențialul pe termen mediu și lung pe care încercăm să-l păstrăm față de clienți, parteneri și colegi”, arată Ramona Dimache, Service Delivery Director al Qualysoft România.
În scenariul pesimist, cifra de afaceri a companiei va înregistra, la finalul lui 2023, o creștere de circa 20 la sută, față de 2022. În scenariul optimist, în cazul estompării tensiunilor economice și politice și concretizării oportunităților curente, mai multe decât în anii precedenți, cifra de afaceri ar putea crește cu peste 35 la sută.
„Deși contextul global și regional a fost unul dificil și va continua să rămână așa cel puțin în următoarele șase luni, ne-am atins obiectivele de creștere, în 2022, și chiar le-am depășit în anumite segmente. Pe lângă țintele volumetrice atinse, ne-am cristalizat și un focus vertical pe domenii precum servicii financiare, telecom, retail, energie și utilități sau industrie, și am aplicat expertiza acumulată în proiecte de dezvoltare și digitalizare, chiar la nivel local.
Pentru ele, am reușit să utilizăm și capacitatea și expertiza grupului, foarte pregnante în zona de soluții la cheie sau în zona de low-code/ no-code. În paralel, acordăm o atenție sporită și vom face investiții tot mai mari în dezvoltarea capitalului uman, care, foarte probabil, ne vor menține un grad de retenție foarte bun, etalon pentru piața locală. Rămânem însă precauți referitor la perspectivele acestui an”, explică Radu Postolache, General Manager Qualysoft România și Head of Consulting & Development Services Qualysoft Group.
DESPRE GRUPUL QUALYSOFT
Fondat la Viena în 1999, este o companie de consultanță și servicii IT independentă, care își susține clienții internaționali cu soluții IT adaptate, inovatoare și flexibile. La nivelul clienților, accentul se pune în primul rând pe companiile din industria serviciilor financiare și energetice, companiile industriale, companiile media și de telecomunicații, retail, auto sau securitate. Pe lângă sediul central din Austria, are filiale în Germania, Elveția, Ungaria, Slovacia, România și Serbia, iar anul acesta a deschis un centru in Indonezia. Are peste 600 de angajați în sediile din Europa Centrală și de Est. În Romania, compania este prezentă din 2007.