Peste 100 de locuri de muncă în Germania pentru români, prin rețeaua EURES. Ce salarii oferă angajatorii

Angajatorii din Germania oferă, prin intermediul EURES România, 114 locuri de muncă.

Locurile de muncă sunt de operator stivuitor și manipulant de mărfuri – câte 30 posturi, preparator de îngheţată – cinci posturi, recepţioner, personal în domeniul gastronomiei de sistem, tehnician electrician/ electronist – câte patru posturi, junior chef/ sous chef, ospătar, bucătar, mecanic de proces – maşini producţie muluri, mecanic maşini de prelucrare a plasticului – câte trei posturi, electrician, zidar, commis de rang, cameristă – câte două posturi, manager recepţie, demichef de rang, chef de rang, chef de partie, ajutor la curăţenie, bufetier, îngrijitor persoane vârstnice în azil, instalator instalaţii sanitare, de încălzire şi gaz, parchetar, lăcătuş, tâmplar, specialist IT, consultant IT și dezvoltator software – câte un post.

Contractele de muncă pot avea durată determinată, de 9-12 luni, sau pot fi permanente. Salariul oferit este de 55.000-65.000 de euro brut/ an pentru posturile de specialist IT, consultant IT şi dezvoltator software, 2.600 de euro brut/ lună pentru posturile de bucătar, 2.500 de euro pentru tehnician electrician/ electronist, 2.400 euro pentru ospătari, 2.300-2.500 euro pentru lăcătuşi, 2.000-2.700 euro pentru junior chef/ sous chef, 2.000-2.500 euro pentru instalator instalaţii sanitare, de încălzire şi gaz, parchetar şi tâmplar, 1.600-2.500 euro pentru electricieni, 2.000-2.400 de euro pentru recepţioneri, 2.035 de euro pentru commis de rang, 1.600 de euro pentru mecanic de proces – maşini producţie muluri şi mecanic maşini de prelucrare a plasticului, 1.500-1.800 de euro net pentru îngrijitori persoane vârstnice în azil, 1.800 euro brut pentru preparatori îngheţată, 16 euro brut/oră pentru zidari, 10,45 euro pentru operator stivuitor, 9,79 euro pentru manipulant de mărfuri şi 9,70 euro pentru posturile de cameristă. 

Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele

Angajatorii solicită experienţă şi/ sau calificare profesională în domeniu şi cunoştinţe bune/ foarte bune de limbă germană şi/ sau engleză. Candidații pot aplica la agențiile locale de ocupare a forței de muncă sau direct prin accesarea ofertelor de muncă pe site-ul EURES.

Articolul anterior

Studiu: Proprietarii afacerilor de familie nu au încredere în succesorii lor

Articolul următor

Leoni discută cu potenţialii cumpărători vânzarea diviziei sale care produce fire şi cabluri

Articole din aceeași categorie
Total
2
Share