Liderul serviciilor poștale din România lansează o premieră în activitatea sa: platforma recrutare.posta-romana.ro.
Potrivit companiei, noua platformă va revoluționa modul în care candidații aplică pentru joburi la Poșta Română. Scopul principal al site-ului este acela de a profesionaliza procesul de candidatură și de a-l uniformiza la nivel național, având în vedere că Poșta Română dispune de cea mai vastă infrastructură teritorială, cu peste 20.000 de angajați.
Ca să asigure transparența și echitatea procesului de recrutare și să le ofere tuturor șansa de a candida, anunțurile de angajare sunt disponibile și pe platformele online cunoscute în domeniu, precum OLX, BestJobs, LinkedIn și Facebook, în anumite zone.
- Cât de fericiți sunt angajații din România la locul de muncă? Pe o scară de la 1 la 10, „nota” lor ar fi 7. Doar 1 din 3 le-ar recomanda jobul lor și altora
- Analiză: 5 trenduri care vor defini industria de HR în 2025
- Programe de ucenicie plătite pentru tinerii sub 30 de ani. Companiile primesc de la stat 2.250 de lei pe lună pentru fiecare ucenic pe care îl angajează
recrutare.posta-romana.ro permite depunerea candidaturilor pentru posturi disponibile în toată țara și oferă informații complete despre cerințele fiecărui rol, responsabilitățile și beneficiile asociate. De la posturi în domeniul logisticii și serviciilor poștale, până la roluri în IT și management, Poșta Română va oferi oportunități variate pentru cei care doresc să-și construiască o carieră în companie.
„Ne dorim să atragem persoane cu abilități diverse, care să contribuie la succesul companiei și să facem din Poșta Română un loc de muncă atractiv și inovator pentru cei care vor să se alăture echipei noastre. Lansarea site-ului de recrutare reprezintă o oportunitate de a atrage cei mai buni profesioniști și de a crea un proces de selecție mai rapid, mai eficient și transparent. Ne dorim să oferim un mediu de lucru dinamic, care să sprijine dezvoltarea personală și profesională a fiecărui angajat”, declară Valentin Ștefan, directorul general al Companiei Naționale Poșta Română.
Platforma de recrutare a Poștei Române este activă din decembrie 2024. În prima lună de funcționare, a înregistrat a atras peste 500 de candidați. În două săptămâni de la lansare, a atras mai mult de 3.000 de vizitatori și a generat 212 candidaturi. Proiectul a fost realizat de Gabriel Păunescu și Vlad Sfetcu, doi tineri angajați ai Poștei Române, prin programul de internship, care au dezvoltat platforma de la zero în doar trei luni.
Poșta Română este singura companie de curierat și servicii poștale din România care ajunge în toate colțurile țării. Este principalul furnizor de servicii poștale la nivel național. Compania oferă o gamă largă de servicii și prin Fabrica de Timbre, precum tipar, inserturi de materiale în plicuri şi expediţia lor pentru beneficiar, și servicii financiare, publicitate indoor și comerciale.