Angajatori de TOP București, un proiect Hipo.ro, revine pe 31 martie și 1 aprilie, la Sala Palatului, și îi așteaptă pe candidați cu peste 7.000 de joburi.
Peste un sfert dintre companiile care vor fi prezente la eveniment observă că flexibilitatea și posibilitatea de a lucra remote sau hybrid sunt cel mai dorit beneficiu la locul de muncă. Pe lista beneficiilor preferate se numără și salariul atractiv și oportunitățile de promovare în companie.
“Flexibilitatea programului de lucru și opțiunea de a lucra remote/ hybrid rămân în topul cerințelor candidaților și anul acesta. Printre ofertele de salarii disponibile ale companiilor se remarcă: 2.000 de euro pentru profesioniștii cu peste cinci ani experiență, 1.000-1.500 euro pentru joburile middle-level și 750-1.000 pentru candidații entry-level”, spune Denisa Matei, Project Manager @ Angajatori de TOP.
- Timișoara se pregătește pentru o nouă ediție Angajatori de TOP: cel mai mare eveniment de carieră din Banat
- Kärcher deschide în România un centru de servicii globale pentru filialele grupului de pe mai multe piețe
- „Generația Z nu știe să muncească”. Ce nu învață tinerii la facultate și descoperă abia la primul loc de muncă?
Organizat din 2006, Angajatori de TOP București este cel mai mare eveniment de carieră din România, adresat atât profesioniștilor, cât și tinerilor la început de carieră. La ediția aceasta vor fi disponibile peste 7.000 de joburi din aria business (vânzări, finanțe și contabilitate, marketing, audit) și din tehnologie (IT, inginerie, automotive, mecanică). 3.800 vor fi pentru profesioniști, 2.580 – entry-level, iar peste 1.800 vor fi programe de internship/ stagii de practică.
Participanții sunt așteptați și la workshop-uri de carieră și la conferința I Love Tech. Printre subiectele abordate vor fi:
- Workshops de Carieră: Realizarea unui CV care face diferența, Distincția dintre job și carieră, Construirea unui brand personal
- Conferința I Love Tech: Viitorul domeniului Cybersecurity în corporații, Impactul inteligenței artificiale, Experiența multiverse tech: Cum este să fii un inginer DevOps?
Participanții sunt așteptați și la cornerul de consiliere în carieră, unde vor primi îndrumări și sfaturi de la 13 specialiști HR și de la creatori de conținut specializați în această arie.
O parte dintre companiile care au confirmat prezența la Sala Palatului, pe 31 martie și 1 aprilie, sunt ABA – Work in Austria, Agricover, Allianz Services, Auchan Retail, BAT, BCR, Be | Shaping the Future, BearingPoint, Booking Holdings, Bosch, Capgemini, GiGroup, Dennemeyer TechSys, Enel, ENGIE, EY, Finastra, GE Digital part of GE Vernova, IDEMIA, Interbrands Orbico, IPSO Agricultură, JTI, Kaizen Gaming, Kaufland, Keywords Studios, KPMG, Libra Internet Bank, Mazars, MDPI, METRO, Nagarro, NOARK Electric, OTP Bank, Pirelli, Pragmatic Play, Raiffeisen Bank, Randstad, Regina Maria, Renault Group, Schneider Electric, Segula Technologies, SLB, Société Générale Global Solution Centre (SG GSC), Superbet, TELUS International, Tenneco, UniCredit, Vodafone, Webhelp, WorldPay from FIS, Yusen Logistics.
Angajatori de TOP București este organizat cu susținerea partenerului princial, Veeam Software. Participarea este gratuită, iar cei care sunt în căutarea unui job își pot crea un CV aici. Cu versiunea Barcode, pe care o pot descărca de pe site, se vor prezenta la eveniment și pot candida la toate standurile companiilor. Orice actualizare a CV-ului se modifică în timp real în baza de date a angajatorilor.
Companiile interesate de Angajatori de TOP București pot trimite un e-mail la adresa angajatori@catalyst.ro, pentru a ocupa ultimele locuri disponibile.