Luna martie a adus un nou record al numărului de oferte de pe piața muncii. Platforma de recrutare BestJobs a atins pragul de 40.000 de posturi oferite de companii.
Oferta de joburi din martie a depășit toate datele înregistrate până acum, cel puțin de când a apărut criza sanitară în România. Statisticile primului trimestru din 2022 indică faptul că oferta a crescut cu aproape 50 la sută față de același trimestru din 2021 și arată o creștere semnificativă a activității pe piața muncii, pe fondul ridicării restricțiilor și revenirii la ritmul de lucru de dinaintea pandemiei.
Tot ca o caracteristică a pieței muncii post-pandemie, joburile remote și hibrid câștigă teren în oferta companiilor și înregistrează o pondere tot mai mare în raport cu volumul total. Numai în martie, zece la sută din totalul joburilor de pe BestJobs au fost remote și 14 la sută permit un mod de lucru flexibil, cu împărțirea activității între casă și birou.
Modul de lucru hibrid se conturează tot mai clar în tendințele actuale, întrucât numărul de joburi parțial remote s-a triplat în ultimele șase luni, în timp ce ofertele remote au menținut o creștere constantă, de zece la sută față de începutul anului. Cele mai multe joburi remote sau parțial remote se regăsesc în IT/ telecom, management, vânzări, marketing sau BPO.
„Pe măsură ce activitatea oamenilor pare să reia cursul pre-pandemic, și companiile își reiau planurile amânate în ultimii doi ani, lucru ce se deduce din accelerarea căutărilor de noi candidați. Am atins în premieră pragul de 40.000 de joburi active și am înregistrat cel mai mare volum de oferte de muncă noi, semn că angajatorii au prins încredere să-și pună planurile în acțiune. Și revenirea la birou contribuie la o mai mare siguranță pe termen lung, chiar dacă se face treptat. Angajatorii sunt receptivi la nevoile actuale ale candidaților”, spune Ana Vișian, Marketing Manager la BestJobs.
Creșterea de activitate apare și de partea candidaților, care explorează cu mai mult interes joburile noi. În martie, BestJobs a înregistrat cu 14 la sută mai multe candidaturi decât în februarie. Cel mai mare interes este în vânzări (+89.000 de candidaturi), management (+62.000) și financiar/ contabilitate (+46.000). Topul județelor cu cele mai multe candidaturi se păstrează în aceeași formulă de la începutul anului: București și Ilfov (circa 232.500 de candidaturi), Timiș (59.500) și Cluj (38.000).
DESPRE BESTJOBS
Cu o experiență de peste 20 ani în domeniu, este una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România. În orice moment, aici sunt peste 4,6 milioane de profesioniști conectați la piața muncii, peste 40.000 de joburi și mii de freelanceri, agenți de recrutare sau specialiști în dezvoltare profesională și personală (coachi, mentori, terapeuți, avocați și alte tipuri de specialiști).