Up România lansează un nou canal de promovare pentru antreprenorii români chiar în platforma sa de beneficii extrasalariale flexibile, Up MultiBeneficii.
Cei care au un business oriunde în România, online sau offline, pot adăuga oferte în platformă printr-un proces 100 la sută digital. Acest instrument este o premieră pe piața de beneficii extrasalariale.
Ofertele introduse de antreprenori sunt afișate utilizatorilor platformei în categoria de oferte speciale. Angajații pot selecta serviciile care îi înteresează, pot filtra tipul de discount care li se potrivește și pot accesa vouchere și cadouri puse la dispoziție de parteneri. Peste 50 la sută dintre oferte sunt asociate HoReCa, însă sunt oferte și din sănătate, wellbeing, fashion, psihologie, cursuri de dezvoltare personală și profesională sau timp liber.
- Sustenabilitate cu sens: inițiativele Continental Hotels pentru un viitor mai bun
- Perspective HR, customer experience și gastronomie despre cum se construiește dinamica unei echipe
- Aumovio renunță la peste 600 de angajați în România
Fluxul de introducere a ofertelor este 100 la sută digital, în trei pași intuitivi: completezi un formular de înscriere a ofertei, semnezi un contract digital și adaugi detaliile ofertei în platforma Up MultiBeneficii. Serviciul este gratuit. Antreprenorii beneficiază de consultanță de marketing din partea unei echipe specializate în astfel de parteneriate. Mai multe detalii pot fi găsite pe platforma Up MultiBeneficii, în secțiunea special dedicată modulului.
”Vizăm revoluționarea beneficiilor extrasalariale, fiindcă piața are nevoie mai mult decât oricând de soluții noi și creative. Companiile au nevoie de diferențiatori atunci când vine vorba de pachetul de beneficii, antreprenorii au nevoie de noi moduri de comunicare, iar angajații au nevoie de flexibilitate și libertate când vine vorba de pachetul de beneficii extrasalariale”, arată Loredana Vătăvoiu, director marketing Up România.
Up MultiBeneficii este soluția Up Romania dedicată companiilor, ce oferă gestionarea eficientă a beneficiilor extrasalariale puse la dispoziția angajaților. Prezintă un pachet de beneficii și oferte speciale ce pot fi alese chiar de angajat, în funcție de nevoile sale. Generează un avantaj competitiv pe piață pentru angajator, iar pentru angajat – autonomie și flexibilitate.
DESPRE UP ROMÂNIA
Face parte din Grupul Up și deservește peste 25.000 de clienți și peste 800.000 de beneficiari. Cu o prezență locală de 20 de ani, oferă instrumente de motivare și soluții financiare pentru companii: produse și servicii care facilitează viața de zi cu zi a salariaților prin accesul la beneficii în multe domenii (cardurile Up Dejun, Up Cadou, Up Cultură, Up Vacanță, tichete sociale); Up Achiziții (platforma dedicată achizițiilor inteligente pentru IMM-uri); platforma de beneficii flexibile (Up MultiBeneficii); soluții digitale interactive de incentivare și recompensare (STIM Online); servicii dedicate comercianților și soluții pentru modernizarea sectorului de acțiune socială – tichete sociale, tichete sociale pentru grădiniță.
