Agricultura, construcțiile, industria alimentară și IT-ul sunt domeniile care, din toamnă, vor pierde facilitățile fiscale pe care le aveau pentru remunerarea angajaților, precum scutirea de la plata impozitului pe venit, reducerea CAS ori exceptarea de la plata contribuțiilor pentru sănătate.
„Vorbim despre patru mari angajatori ai economiei, dar și despre domenii care se luptă fie cu deficit de candidați, fie cu o rată mare a fluctuației de personal, fie cu ambele. De la începutul anului, aceste sectoare au scos pe piață peste 80.000 de joburi noi – circa 35 la sută din numărul total de joburi disponibile pe eJobs.ro, în această perioadă”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România.
Cel mai mult câștigă angajații din IT, care înregistrează o medie salarială netă, la nivel național, de 6.300 de lei pe lună, potrivit datelor Salario.ro, comparatorul salarial dezvoltat de eJobs România. Așteptările pe care le au candidații din acest domeniu ajung o medie netă de 9.000 de lei pe lună, conform aceleiași surse. Un software developer, spre exemplu, intră într-o medie netă, la nivel național, de 7.500 de lei, un programator full stack – 7.100, iar un programator Java – 6.000. Cel mai bine plătiți sunt arhitecții IT, care vin cu o medie salarială de 15.000 de lei, un QA tester poate câștiga circa 4.500 de lei, iar un web developer 5.500.
- Dragoș Georgiță, VP of Engineering @ Adobe România: 20 de ani în Adobe, de la inginer într-un startup bucureștean la VP. “Leadershipul nu începe când primești un titlu”
- Blocaje în platforma WorkinRomania. Ce opțiuni au companiile care vor să angajeze lucrători non-UE
- ABN AMRO Clearing Bank își extinde prezența în România și se mută în cea mai mare clădire de birouri din țară
Construcțiile sunt următorul domeniu în ordinea celor mai mari salarii oferite, cu o medie netă de 5.000 de lei pe lună. Posturile cele mai căutate de angajatori sunt cele de inginer proiectant (5.000 de lei), inginer constructor (5.500), inginer civil (6.000) sau inginer de instalații (5.600). Un muncitor calificat încasează, în medie, 4.500 de lei pe lună, iar un electrician sau un instalator – 4.000. Media salarială pentru muncitorii necalificați este de 3.400 de lei.
„IT-ul și construcțiile sunt două domenii care au concurență reală și din afara țării. Angajatorii din străinătate sunt foarte interesați de candidații cu experiență în aceste zone. Dacă în IT mulți specialiști lucrează, simultan, pe proiecte locale și internaționale, iar angajatorii locali și cei externi pot împărți aceeași resursă, în construcții, angajarea nu se poate face fără relocare. Din acest punct de vedere, România este puternic amenințată de ofertele pe care candidații le primesc din afară. În ultimii ani, am văzut și un număr mare de muncitori străini, majoritatea din Asia, care vin să lucreze în România în acest domeniu și nu numai”, explică Bogdan Badea.
Importul de personal a devenit o soluție la care apelează și recrutorii din agricultură și industria alimentară. Și ei se vor lovi, din toamnă, de eliminarea facilităților fiscale, măsură ce ar putea duce la scăderea salariilor la nivelul acestor piețe. Media netă salarială din agricultură este de 4.200 de lei. Un inginer agronom câștigă 4.300 de lei, un specialist în achiziții – 5.000, un chimist – 3.500, un inginer zootehnist – 4.000, iar un inginer silvicultor – 6.000. Un mecanic de utilaj agricol încasează un salariu mediu de 4.000 de lei.
Deși cel mai mare angajator dintre cei patru menționați, industria alimentară este și sectorul cu cele mai mici salarii. Media la nivel de piață este de 3.500 de lei. Un inginer în alimentație are un salariu mediu net de aproape 4.000 de lei pe lună, un inspector de securitate – 3.500, un inginer de calitate – 4.000, un bucătar – 3.500, iar un brutar/ patiser/ cofetar – 3.000.
Pe eJobs.ro sunt disponibile acum aproape 30.000 de locuri de muncă în România și străinătate. Datele despre câștiguri au fost extrase din Salario, unde și-au introdus veniturile peste 600.000 de specialiști. Comparatorul de salarii oferă informații pentru peste 800 de posturi din 62 de domenii de activitate, la privat și la stat.
DESPRE EJOBS
Lansată în 1999, este prima platformă de recrutare din România și liderul pieței locale de profil. Din 2012, este parte a grupului Ringier AG, compania internațională de media localizată în Elveția. Cu cinci milioane de CV-uri, peste două milioane de vizitatori unici pe lună și 300.000+ companii care au beneficiat de serviciile lor, este cea mai mare platformă de recrutare la nivel local.