Târgul neconvențional de joburi Noaptea Companiilor (NCO), organizat pentru prima dată în Capitală, în 16-17 octombrie, a atras peste 2.000 de participanți în două zile și a confirmat estimările inițiale ale organizatorilor.
Sectoarele bancar și energetic, IT și divertisment, au fost cele mai căutate industrii, iar workshop-urile de Inteligență Artificială s-au numărat printre cele mai populare activități. Evenimentul a reunit nu doar studenți și tineri profesioniști din Capitală, ci și din orașele apropiate, ca Ploiești și Pitești.
Evenimentul a fost organizat în premieră la București de CBRE România, liderul pieței locale de consultanță imobiliară și al segmentului de office. Ediția inaugurală din Capitală a beneficiat de parteneriate cu 11 universități, inclusiv cu Universitatea din București.
- Angajatorii din tehnologie și cei din retail vor mări cel mai mult salariile în 2027
- Bunele maniere profesionale au adus împreună aproximativ 130 de participanți la „Codul Bunelor Afaceri”
- Art Safari New Museum are un nou CEO
„NCO a fost mai mult decât un simplu târg de joburi – a fost un spațiu deschis, unde companiile și talentele în ascensiune au putut interacționa în mod autentic. Ne-a surprins plăcut numărul mare de participanți, dar și diversitatea lor – de la studenți aflați la început de drum până la profesioniști care explorează noi direcții de carieră. Faptul că am reușit să deschidem ușile birourilor a numeroase companii din industrii diferite demonstrează că evenimentul are potențialul să devină un hub regional de recrutare și employer branding”, declară Tudor Ionescu, Head of A&T Office la CBRE România.
Pe parcursul evenimentului, organizat între orele 16 și miezul nopții, vizitatorii au explorat birourile companiilor participante, în funcție de programul lor și de relevanța pentru cariera lor profesională. Lista companiilor care s-au alăturat ediției din București include branduri de renume precum Accenture, AECOM, Antena Group, ARRISE, Avon, BCR, Bitdefender, Booking Holdings, Concept Structure, DB Tech, IKEA, KPMG, OMV Petrom, Orange, Siemens Energy, Societe Generale, Ursus, Veridion și WeMat.
„Credem că acest format inovator reprezintă un pas înainte în transformarea procesului de angajare și ajută participanții să-și ajusteze așteptările și obiectivele profesionale într-un mod realist și transparent”, spun reprezentanții Siemens Energy.
Companiile participante la NCO au apreciat în mod deosebit interacțiunea directă și deschisă cu potențialii candidați și au considerat că evenimentul a reprezentat un pas important în transformarea procesului de recrutare. Formatul inovator a permis companiilor să ofere o imagine autentică a mediului lor de lucru, ceea ce a ajutat participanții să-și ajusteze așteptările și obiectivele profesionale într-un mod realist. Interacțiunile au generat un interes semnificativ pentru posturile disponibile și au deschis noi oportunități de colaborare prin programarea primelor interviuri.
„Interacțiunile au fost nu doar de calitate, ci și extrem de productive, mai ales pe partea de recrutare, unde am identificat candidați promițători. Primele interviuri sunt deja în calendar și deschid noi oportunități de colaborare”, subliniază Ramona Jurubiță, Country Managing Partner, KPMG România.
„Evenimente precum NCO le oferă companiilor ocazia să se prezinte potențialilor candidați exact așa cum sunt – își deschid porțile, își prezintă tehnologiile și răspund la întrebări și curiozități într-un mediu cât mai prietenos. Interacțiunea directă cu angajații noștri oferă informații mult mai valoroase decât orice anunț de angajare. Vizitatorii au avut șansa să descopere parcursul de la idee la produs și să înțeleagă mai bine misiunea noastră: aceea de a face lumea digitală mai sigură. Vrem să inspirăm și să oferim o imagine autentică a ceea ce înseamnă să faci parte din Bitdefender – o echipă dedicată, care creează de la zero produse tehnologice folosite de milioane de familii și companii din întreaga lume”, afirmă Bogdan Mihalcea, Senior Talent Acqusition Specialist, Bitdefender.
„Am avut ocazia să discutăm cu oameni megafaini, super interesați de Veridion și de joburile noastre. Participanții au fost de o calitate extraordinară, iar energia a fost la cote maxime. Abia așteptăm să-i primim cu brațele deschise pe noii colegi și să construim împreună viitorul”, arată Cosmin Pîrvu, Startup Program Manager, Veridion.
DESPRE CBRE Group, Inc.
Companie listată în Fortune 500 și S&P 500, cu sediul în Dallas, este cea mai mare firmă de servicii și investiții imobiliare comerciale din lume (pe baza veniturilor din 2022). Are peste 115.000 de angajați care deservesc clienți din mai mult de 100 de țări. În România, deservește o gamă diversă de clienți cu o suită integrată de servicii, inclusiv facilități, tranzacții și management de proiect; gestionarea proprietății; gestionarea investițiilor; estimare și evaluare de proprietăți; leasing imobiliar; consultanță strategică; vânzări de proprietăți; servicii ipotecare și servicii de dezvoltare.
DESPRE NOAPTEA COMPANIILOR
Târg neconvențional de locuri de muncă și prezentări de companii la sediile acestora, s-a înființat în 2019, la Cluj. În 2024, se află la a patra ediție la Cluj, la a doua ediție la Iași și Târgu Mureș, și se desfășoară pentru prima dată la București, Brașov și Sibiu. Este un concept deja consacrat pentru employer branding și recrutare. Evenimentul este destinat companiilor care vor să prezinte, la propriul sediu, cultura organizațională, condițiile de muncă și valorile specifice firmei. Se adresează și vizitatorilor, pentru care conceptul și posibilitatea de a intra în „culisele” companiilor este foarte atractiv și pe mulți îi ajută în dezvoltarea profesională. An de an, vizitatorii au fost așteptați de companii din domenii diverse: de la construcții la IT, de la industria automotive la proiectare instalații ori agricultură, de la protecție împotriva incendiilor la securitate cibernetică.