Branduri de top, din 13 industrii diferite, își deschid birourile din București, în 16 și 17 octombrie, pentru studenții din Capitală. O premieră pentru București, Noaptea Companiilor alături de CBRE le oferă organizațiilor participante ocazia să se conecteze cu potențialii angajați într-un mod autentic: chiar în propriile birouri.
Printre companiile care s-au înscris în proiect până acum se numără Ursus Breweries, OMV Petrom, KPMG, Booking, Orange, WeMat, Genpact, DB Tech, BCR, Accenture, Siemens Energy, AECOM, ARRISE, Antena Group sau Veridion. Tudor Ionescu, Head of A&T Office la CBRE România, vorbește despre evenimentul care le va aduce candidaților din Capitală sute de joburi și oportunități de carieră.
AngajatorulMeu.ro: Ce v-a determinat să aduceți franciza Noaptea Companiilor la București și cum credeți că va influența acest eveniment piața muncii din Capitală?
TUDOR IONESCU: Am decis să aducem Noaptea Companiilor în Capitală deoarece vedem un potențial uriaș pe această piață dinamică și complexă. Bucureștiul este cel mai mare centru de angajare din România, cu un număr semnificativ de studenți și tineri profesioniști, dornici să se conecteze cu companii care rezonează cu valorile și aspirațiile lor.
Prin acest eveniment, vrem să oferim un context diferit, mai uman, în care companiile și candidații pot interacționa autentic. În loc să se bazeze pe interviuri formale, firmele vor putea să-și prezinte mediul de lucru și cultura organizațională într-un mod care să evidențieze ceea ce le face unice. Credem că această abordare va avea un impact major în modul în care companiile își vor construi brandul de angajator și în felul în care candidații își vor alege angajatorul potrivit.
- Decalajul dintre educație și cerințele de pe piața muncii devine o problemă economică importantă. Ce e de făcut?
- Japonezii de la Nidec vor să mute în România producția unei fabrici britanice cu o istorie de peste 60 de ani
- Peste 8.200 de posturi scoase la concurs de angajatorii din sectorul medical privat, în 2026
Cum se diferențiază Noaptea Companiilor de alte târguri de joburi?
Noaptea Companiilor, eveniment recomandat de eJobs, site-ul cu joburi 100 la sută reale, aduce un element de autenticitate pe care puține alte evenimente de recrutare îl pot oferi. Majoritatea târgurilor de joburi se desfășoară în spații neutre, unde companiile se reprezintă printr-un stand și câteva broșuri.
În schimb, Noaptea Companiilor oferă candidaților șansa să intre în „culisele” companiilor, să vadă cum arată spațiul în care ar putea lucra, să simtă energia echipei și să interacționeze direct cu viitorii lor colegi. În acest fel, companiile au ocazia să-și prezinte nu doar oportunitățile de job, ci și identitatea lor, valorile și atmosfera de lucru. Această experiență le oferă candidaților o perspectivă mai clară și realistă asupra a ce înseamnă să lucrezi în acea organizație.
Ce impact credeți că va avea evenimentul asupra imaginii companiilor participante și asupra modului în care acestea își prezintă cultura organizațională?
Participarea la Noaptea Companiilor le oferă companiilor o platformă excelentă să-și construiască și să-și consolideze imaginea de angajator. În mediul actual de business, în care angajații caută mult mai mult decât un simplu loc de muncă, este esențial ca organizațiile să arate cine sunt cu adevărat. Acest eveniment le permite viitorilor angajatori să-și prezinte autentic cultura, să arate cum își valorifică oamenii și cum se implică în dezvoltarea lor profesională. În loc să comunice aceste valori prin comunicate de presă sau campanii de marketing, brandurile pot oferi o experiență directă și tangibilă, ceea ce creează o conexiune mult mai puternică cu potențialii angajați.
De ce considerați că biroul joacă un rol esențial în bunăstarea angajaților și cum se reflectă acest lucru în Noaptea Companiilor?
Biroul reprezintă mai mult decât un simplu spațiu de lucru – este un element definitoriu al identității și culturii unei companii. Un mediu de lucru bine conceput poate contribui semnificativ la starea de bine a angajaților, la creativitate și la eficiența lor, iar acest aspect devine tot mai important în atragerea și păstrarea talentelor. Prin Noaptea Companiilor, companiile au ocazia să-și prezinte sediul și să le ofere candidaților o imagine autentică a modului în care se lucrează, punând în evidență avantajele și facilitățile pe care le oferă.
Un birou de calitate, adaptat nevoilor echipei, poate face diferența în nivelul de satisfacție și productivitate al angajaților. Prin acest eveniment, vrem să evidențiem cum un spațiu de lucru modern, flexibil și bine echipat poate reflecta valorile companiei și poate deveni un factor decisiv pentru candidați atunci când își aleg viitorul loc de muncă.
Ce tip de companii vor participa la această ediție din București și care sunt beneficiile pe care le pot obține din acest eveniment?
La ediția organizată în București ni s-au alăturat companii de top active în diverse industrii, de la IT&C, finanțe și producție la consultanță sau gaming, ceea ce demonstrează interesul unor branduri importante pentru un format inovator de recrutare și prezentare a brandului de angajator. Beneficiile pentru companii sunt semnificative: își pot crește vizibilitatea în fața potențialilor angajați, pot prezenta cultura și valorile organizaționale într-un mod autentic și pot interacționa direct cu candidații într-un mediu mai relaxat și informal. De asemenea, acest eveniment le permite să iasă în evidență față de concurență și să atragă talente care se potrivesc cu viziunea și valorile lor.
Care sunt principalele provocări în organizarea primei ediții ale Nopții Companiilor la București și reușiți să le depășiți?
În mod firesc, una dintre cele mai mari provocări pentru noi a fost adaptarea acestui concept inovator la dimensiunea și diversitatea pieței din București. Într-un oraș atât de vast, cu numeroase companii și candidați, a fost esențial să ne asigurăm că evenimentul va fi accesibil, relevant și atractiv pentru cât mai multă lume. Prin colaborarea strânsă cu partenerii noștri și o promovare activă, ne pregătim să oferim o experiență cât mai plăcută și eficientă pentru toți cei implicați.
Ce mesaj ați dori să transmiteți companiilor care ezită să participe la Noaptea Companiilor și potențialilor candidați care le-ar putea vizita sediile în timpul evenimentului?
Pentru companiile care ezită, le-aș spune că Noaptea Companiilor este mai mult decât un târg de joburi – este o ocazie unică să-și prezinte povestea, să-și arăte cultura organizațională și să creeze conexiuni autentice cu talentele pe care doresc să le atragă. Nu este doar despre a recruta, ci despre a construi relații și despre a arăta cine ești cu adevărat ca angajator.
Iar pentru candidați, le recomand să profite de această oportunitate pentru a cunoaște companiile dincolo de cifre și postări online, să exploreze mediul de lucru și să își găsească locul potrivit în care să-și dezvolte cariera. Este un eveniment care poate schimba perspective și deschide noi drumuri.