Angajaţii din domeniile farma şi IT au, în continuare, venituri peste media pieţei generale în România, reiese din datele studiului Total Remuneration Survey, realizat de Mercer Marsh Benefits.
Pentru al doilea an consecutiv, Clujul este oraşul din România în care angajaţii sunt cel mai bine plătiţi, cu un plus de zece la sută faţă de media pieţei naţionale. Pe locul următor se situează Bucureşti, unde angajaţii câştigă cu patru la sută peste medie, şi Ploieşti (+1 la sută faţă de media generală).
Studiul care analizează salariul mediu din fiecare sector de activitate arată că topul pe domenii este similar, ca ierarhie, cu cel consemnat în 2019, cu o consolidare a zonei farma, unde remuneraţiile sunt mai mari cu 26 la sută decât media pieţei. Locul secund este ocupat de IT, domeniu în care angajaţii au venituri ce depăşesc cu 17 la sută media naţională. Alte domenii în care salariile sunt mai mari decât media generală sunt: SSC/BPO (+13 la sută), agricultură (+8 la sută), energie (+6 la sută) şi bunuri de consum (+2 la sută). La polul opus, cu venituri mai mici, se află logistică (-2 la sută), producţie (-3 la sută), transport (-4 la sută) şi retail (-12 la sută).
Credem că te-ar interesa și: Spune-mi ce ai făcut de COVID-19, ca să-ți spun ce fel de angajator ești
Cel mai bine plătite sunt poziţiile din departamentele IT (+22 la sută, faţă de media pieţei), management de proiecte (+17 la sută), Corporate Affairs (+9 la sută) şi financiar (+7 la sută). În schimb, posturile din alte zone consemnează o medie a veniturilor sub media pieţei generale: producţie (-7 la sută), relaţii cu clienţii (-7 la sută), distribuţie (-5 la sută). Pe lista principalelor beneficii acordate angajaţilor, care au consemnat creşteri, se află asigurările private de sănătate, trainingurile şi bonusurile pentru recomandări.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Estimările companiilor chestionate evidenţiază, pentru 2021, o creştere medie a salariilor de cinci la sută. Studiul Total Remuneration Survey – TRS Special Edition sintetizează răspunsurile primite de la 109 organizaţii participante, cu cifra de afaceri cuprinsă între 25 şi 50 milioane de euro. Industriile relevante din care fac parte companiile chestionate sunt producţie (24 la sută), bunuri de consum (24 la sută), IT (8 la sută) şi energie (6 la sută).
Mercer este o companie globală de consultanţă în sănătate, remuneraţie şi cariere, şi este prezentă pe piaţa din România sub forma parteneriatului Mercer Marsh Benefits, prin care clienţii au la dispoziţie o singură sursă de gestionare a costurilor, riscurilor şi a complexităţii beneficiilor acordate angajaţilor. Reţeaua reprezintă o asociere a birourilor locale Mercer şi Marsh din întreaga lume. La nivel global, Mercer are peste 20.000 de angajaţi în peste 40 de ţări şi operaţiuni în mai mult de 130 de ţări.
