Continental continuă să susțină dezvoltarea sistemului de învățământ profesional dual, la nivel național, în comunitățile în care își desfășoară activitatea, și este un partener strategic în asigurarea stagiilor de pregătire ale tinerilor.
Compania este, din 2012, unul dintre inițiatorii reintroducerii educației profesionale în sistemul de învățământ. Aproape 700 de elevi au urmat stagii de practică în sediile Continental din Carei, Timișoara, Brașov și Sibiu, iar mulți au fost angajați în fabricile sau centrele de inginerie ale companiei. Pentru anul școlar 2023-2024, compania oferă peste 100 de locuri tinerilor care doresc să învețe o meserie care nu doar că le oferă un viitor, ci și pune viitorul în mișcare.
“Învățăceii de azi sunt colegii noștri de mâine. Învățământul profesional dual reprezintă o șansă pentru tineri de a deprinde, din timpul școlii, abilitățile practice de care companiile au mare nevoie. Continental oferă o paletă largă de specializări la care se pot înscrie și pot beneficia de îndrumarea mentorilor noștri, care îi ghidează timp de trei ani, până ce devin independenți la locul de muncă. Pe lângă beneficiile oferite – masă și cazare gratuite, dublarea de către companie a bursei oferite de stat etc. -, își vor desfășura activitatea într-o industrie ce modelează viitorul mobilității”, spune dr. Christian von Albrichsfeld, Head of Country Continental Romania.
Între 3 și 7 iulie, are loc înscrierea candidaților la unitățile de învățământ care au ofertă educațională pentru învățământul profesional dual. Etapa a doua, de admitere, are loc în 25-27 iulie.
Elevii își pot desfășura modulele de practică (de la cinci săptămâni, în clasa a IX-a, până la 18 săptămâni, în a X-a și a XI-a), la Continental, în centrele de cercetare și dezvoltare și în cele de producție cu tehnologie de ultimă oră, dar și în Technical Training Centers – laboratoare dedicate calificării în sistem dual, special concepute pentru pregătirea viitoarei forțe de muncă (operatori și tehnicieni). La finalizarea studiilor, se pot angaja în companie, pe posturi de operator sau tehnician, iar apoi își pot continua studiile și pot accesa la un moment dat un job de inginer.
- JYSK obține un număr record de distincții ca angajator de top
- Evolution inaugurează al doilea studio în România și își propune să ajungă la 700 de angajați
- Cei 7 sabotori invizibili ai performanței în echipă
“Dual” de succes la Sibiu
La Sibiu, învățământul profesional dual se bucură de succes, cu peste 130 de elevi care studiază în clasele Continental la Liceul Tehnologic Independența și Colegiul Tehnic Energetic din Sibiu. Pentru anul școlar 2023-2024, Continental Sibiu propune 60 de locuri noi în clasele a IX-a, în sistem dual: 30 la Colegiul Energetic, specializarea electronist aparate și echipamente, și 30 la Independența, specializarea electromecanic utilaje și instalații industriale.
“Trăim în era tehnologiei, așa că probabil oricărui elev o să-i placă la Continental. Înveți lucruri faine, interacționezi cu tehnologie modernă și lucrezi mult în echipă. Dacă îți faci prieteni la școală, e posibil să fiți colegi și la job. Eu lucrez de peste un an, dar fac și liceul la seral, fiindcă vreau să mă înscriu și la o facultate, să mă fac inginer mai târziu. Vii la Continental, știi o treabă. Eu zic că merită!”, explică Gabriel, unul dintre cei peste 70 absolvenți ai claselor Continental din Sibiu și angajat al companiei, ca tehnician.
Încă din 2018, Continental Sibiu se implică activ în promovarea și dezvoltarea învățământului profesional dual, și observă de la an la an cum interesul pentru aceste clase crește. Compania le oferă elevilor burse, transport și cazare, subvenție la cantina din locație, premii școlare de peste 130.000 de euro/ an și continuă investițiile în modernizarea laboratoarelor și sălilor de curs și a Technical Training Center-ului dedicat dezvoltării competențelor practice ale elevilor.
Continuarea tradiției la Carei
La ContiTech Carei, Școala duală a început în septembrie 2012, în colaborare cu Liceul Tehnologic Simion Bărnuțiu, în momentul semnării unui contract-cadru pentru școlarizarea a 15 elevi.
În fiecare an, elevii înscriși în această formă de învățământ au fost sprijiniți de mentori să-și însușească abilitățile de care au nevoie pentru o carieră de succes în domeniul automotive. Cei aflați acum în practică învață, în atelierul de mentenanță, ce înseamnă să fii lăcătuș și acumulează cunoștințele necesare de la specialiști cu o experiență vastă pentru acest profil. Pentru anul școlar 2023-2024, compania a încheiat un parteneriat pentru 12 noi locuri.
Din anul școlar 2023-2024 ContiTech va începe o colaborare și cu Liceul Teologic Romano-Catolic Ham Janos. Șase elevi își vor începe călătoria de învățare în departamentul de Smart Automation & Process Engineering, pentru specializarea de electronist aparate și echipamente.
Mai multe locuri de practică la Timișoara
Sediile Automotive și Anvelope din Timișoara s-au implicat activ, de la reînființarea educației profesionale, în implementarea și dezvoltarea sistemului dual de învățământ. În cei 11 ani de parteneriat cu Liceul Tehnologic Energetic Regele Ferdinand I, compania a format și a specializat peste 300 de elevi, în diferite domenii. Mulți au ales să-și continue cariera la Continental. Doar în acest an, peste 60 de elevi urmează modulele de practică la sediile companiei.
În acest an, la Continental Automotive Timișoara, 36 de elevi de la specializările electromecanic, electrician aparate și echipamente electrice și operator CNC sunt mentorați în companie. Beneficiile programului pentru elevii care urmează școala profesională și stagiile de pregătire sunt numeroase: bursa lunară, masa gratuită la cantina companiei, echipamente de lucru și prioritate la angajare.
La fabrica de anvelope, 25 de elevi sunt în practică, în acest an, iar pentru următorul an școlar a fost mărit numărul de viitori electricieni pregătiți în unitatea de producție și o întreagă clasă de mecanici este așteptată la stagiile de practică. Specializările în fabrică sunt: electrician aparate și echipamente electrice/ mecanic echipamente hidraulice și pneumatice. Beneficiile oferite sunt la fel ca în cazul fabricii de componente electronice.
“Suntem aici ca să-i învățăm cum să manipuleze echipamentele folosite în companie, ce înseamnă să lucrezi într-o echipă internațională și cum să îndeplinești la timp cerințe de care depinde buna finalizare a unui proiect. Nu învață numai o meserie, ci sunt ajutați să înțeleagă cum funcționează întreaga companie, cât de important este rolul lor și cum influențează crearea viitorului auto. Chiar pot spune: <Uite, la mașina aceea am lucrat și eu o perioadă>”, spune Robert Izmendi, mentor la sediul automotive al Continental în Timișoara.
Pentru următorul an școlar, în orașul de pe Bega sunt zeci noi locuri de practică disponibile, în cele două locații Continental.
Între 1999 și 2022, Continental a investit peste 2,2 miliarde de euro în activităţile din România. Toate cele trei domenii de activitate ale companiei sunt reprezentate aici. Deţine șase unităţi de producţie și patru centre de inginerie în Timişoara, Sibiu, Carei, Nădab şi Iaşi, și un centru de distribuţie a anvelopelor în București. La finalul lui 2022, avea peste 19.000 de angajaţi, dintre care peste o treime reprezentată de ingineri și informaticieni, și va continua să angajeze în funcție de viitoarele proiecte.
