Programul de internship al Poștei Române atrage tineri cu un potențial extraordinar, dornici să învețe și să își depășească limitele.
Teodora Năstasă își desfășoară activitatea în structura Comunicare și Relații Publice. Vorbitoare de engleză, franceză și portugheză, a început cu entuziasm programul de internship la Poșta Română.
Șefă de promoție la prestigiosul liceu Laude-Reut, Teodora este studentă în anul III la Facultatea de Limbi și Literaturi Străine a Universității din București. Ambițioasă, serioasă și hotărâtă – aceste trei cuvinte o caracterizează perfect pe Teodora la prima vedere.
- Angajatorii pregătesc terenul pentru transparentizarea pieței salariilor: 40% dintre anunțurile de recrutare postate în 2025 au salariul afișat
- Negruțu, Hachiko al Poștei Române, vedeta cartierului Nicolina din Iași
- Julius Meinl are un nou Managing Director
În vârstă de 21 de ani, Teodora se află la prima sa experiență de internship. Vrea să înțeleagă cum funcționează mecanismele și procesele decizionale în una dintre cele mai mari companii din România. „Experiența acumulată în anii de liceu la Complexul Educațional Laude-Reut este neprețuită. Am avut oportunitatea să particip în numeroase proiecte, precum ArtSafari, internship la BCR, Conferința 2DayAmbassador, prin care am întâlnit persoane deosebite în domeniul lor de activitate și am avut diverse experiențe educative”, spune Teodora.
Ea mărturisește că s-a înscris pentru internshipul de la Poșta Română și că a fost nespus de bucuroasă când a fost acceptată. „Persoanele din companie sunt foarte amabile, mai ales colegii mei de la Comunicare și Relații Publice, care m-au întâmpinat călduros și m-au ajutat din primele momente de la intrarea în birou. Și mediul de aici este foarte dinamic. Simt că mereu este ceva de făcut și că întotdeauna pot ajuta pe cineva”.
În acest an, 20 de tineri lucrează alături de echipa Poștei Române, la a doua ediție a programului de internship organizat de companie. Ei au ocazia să-și contureze cariera într-o instituție cu o tradiție de peste 160 de ani. Pe parcursul a trei luni, vor fi implicați în diverse activități, printre care analiza datelor, participarea la proiecte de îmbunătățire a proceselor interne, asistarea la strategiile de comunicare ori transformare digitală.
“The future we see is the future we want. Cu gândul acesta le-am urat bun venit noilor colegi, pregătiți cu forțe proaspete să învețe și să ne inspire, în același timp. Viitorul Poștei Române este strâns legat de investiția în noile generații și de transformarea lor în liderii de mâine în domeniul serviciilor poștale și de curierat. Le oferim studenților și absolvenților oportunitatea să se dezvolte profesional într-un mediu dinamic și inovator, în pas cu strategia de modernizare și digitalizare a companiei”, arată Valentin Ștefan, directorul general al Poștei Române.
Internshipul va avea o durată de trei luni, cu posibilitatea de angajare permanentă după finalizarea programului.