Concurența pentru forța de muncă determină angajatorii să caute diverse metode să atragă, să rețină și să recompenseze personalul performant. Recompensarea angajaților în instrumente de capitaluri, în plus față de …
Tag:
PwC
-
-
Carieră
Cea mai mare creștere salarială din ultimii 15 ani, în companiile mari din sectorul privat. Angajatorii din asigurări, cei mai „generoși”
de A Mde A MÎn acest an, salariile brute în companiile private au crescut, în medie, cu 12 la sută, cea mai mare rată din ultimii 15 ani, pe fondul încercării firmelor de a …
-
DataArt, o companie de inginerie software cu sediul în SUA, a achiziționat firma locală de software Lola Tech, din Cluj-Napoca. DataArt este o firmă globală de inginerie software cu sediul …
-
Guest Writer
Cum se „redesenează” noua piață a muncii: companiile își redefinesc procesele, investesc în automatizare și devin mai selective în procesul de recrutare
de A Mde A MAtragerea și retenția talentelor este în topul riscurilor identificate de liderii de business, pe locul doi, după atacurile cibernetice, arată cel mai recent studiu de percepție derulat regulat în SUA, …
-
Carieră
HR Barometru: Trei sferturi dintre companii și-au majorat bugetele pentru salarii în 2022, ca să compenseze creșterea inflației
de A Mde A MTrei sferturi dintre companiile respondente la Barometrul de HR, realizat de PwC România, în iunie, au ajustat sau vor ajusta salariile cu inflația sau cu un procent situat între inflație …
-
Guest Writer
Pachetele salariale ale executivilor, tot mai corelate cu obiectivele ESG. Va fi extinsă această strategie de recompensare la angajați?
de A Mde A MDezbaterea publică s-a concentrat îndeosebi pe corelarea remunerării directorilor executivi din companiile cotate la bursă cu atingerea obiectivelor de sustenabilitate (sociale, de guvernanță și mediu – ESG), însă această strategie …
-
Carieră
Munca de acasă, partea goală a paharului: angajații care lucrează doar remote sunt îngrijorați că nu vor mai fi promovați
de A Mde A MAngajații care lucrează exclusiv la distanță sunt mai îngrijorați decât cei care lucrează hibrid sau fizic de lipsa oportunităților de avansare în carieră, arată sondajul global Workforce Hopes and Fears, …
-
Carieră
„Marea demisie” continuă: doar 13% dintre angajații români sunt „foarte de acord” că sunt plătiți corect
de A Mde A MDintre angajații din România, 40 la sută intenționează să ceară o majorare salarială în următorul an, iar 16 la sută vor să-și schimbe angajatorul, relevă rezultatele pentru România ale sondajului …
-
În cei doi ani de pandemie, munca de acasă a devenit o necesitate și a reprezentat, practic, un mare experiment, care a demonstrat tuturor că acest mod de lucru la …
-
Guest Writer
Decalajul salarial femei-bărbați: De la statisticile oficiale optimiste, de 3,3%, la realitatea din piața muncii, de 23%. Ce poveste spun cifrele?
de A Mde A MZiua Internațională a Femeii a devenit un prilej de a aduce în atenția publică diferențele salariale și de oportunități în carieră dintre femei și bărbați. Statisticile oficiale raportate în aceste …
-
Carieră
Women in Work Index: Inegalitățile s-au accentuat în timpul pandemiei și au șters cel puțin doi ani din progresul din ultimul deceniu
de A Mde A MInegalitățile dintre femei și bărbați pe piața muncii s-au accentuat în timpul pandemiei și au șters cel puțin doi ani din progresul înregistrat în ultimul deceniu, potrivit raportului PwC „Women …
-
Carieră
Raport: Un sfert dintre tinerii între 18 și 24 de ani și-au pierdut locurile de muncă în timpul pandemiei
de A Mde A MAproape un sfert dintre tinerii cu vârsta între 18 și 24 de ani, la nivel mondial, circa 325 milioane de persoane, și-au pierdut locurile de muncă sau au veniturile diminuate …
-
Carieră
HR Barometru: Trei sferturi dintre companiile din România au adoptat munca hibrid. Cele mai multe au majorat bugetele de salarii pentru 2022
de A Mde A MAproape trei sferturi (72 la sută) dintre companiile participante la sondajul HR Barometru, realizat de PwC România, au implementat munca hibrid și au acordat libertate de alegere angajatului și echipei …
-
Carieră
Doar una din patru companii știe acum care sunt competențele necesare angajaților în viitor
de A Mde A MPotrivit sondajului Future of Work and Skills 2021, doar un sfert dintre organizații cunosc acum abilitățile necesare angajaților în viitor, ca urmare a schimbărilor tehnologice. Deși le este dificil să …
-
Carieră
PwC: Munca remote a crescut productivitatea, dar a adus și un val de demisii din cauza burnout-ului
de A Mde A MMunca la distanță și cea hibridă au crescut productivitatea pe termen scurt pentru majoritatea companiilor la nivel global, peste obiectivele stabilite, dar încrederea angajaților în angajatori a scăzut, parțial din …