OAMENI

Bârfa e un fenomen menționat adesea atunci când se discută despre relațiile dintr-o echipă, dintr-un departament, dintr-o organizație. Deși, de multe ori, e un comportament justificat sau chiar organizat, costurile ...

„Să faci business fără advertising este ca şi cum ai face cu ochiul cuiva în întuneric. Tu ştii ceea ce faci, dar nimeni altcineva nu ştie”. Aşa sună o binecunoscută ...

Schimbarea anotimpului aduce cu ea modificări de impact pentru contribuabilii români. Pe lângă măsura privind plata defalcată a TVA, un subiect pe marginea căruia s-a discutat cu multă pasiune, în ...

Am avut 23 de miniștri ai educației în 28 de ani post-revoluționari. 2012 a fost anul de maximă incertitudine și tranziție – ne-am depășit pe noi înșine: patru miniștri într-un ...

Leadership-ul este o temă centrală în lumea de business. Definiția acestuia evoluează. Stilistica practicării lui asemenea. Modelele cunoscute publicului se asociază marilor succese, trasează tipologii ce se doresc replicate și ...

Cel mai important lucru pe care managerii și liderii îl fac într-o organizație este acela de a angaja oamenii potriviți pentru job-ul potrivit. La momentul actual, procesul de recrutare a ...

Caut loc de muncă, vreau să îmi schimb job-ul… și acest lucru mă stresează! Sună familiar, nu? Este o realitate, o parte a celor care sunt în căutarea unui loc ...

Puterea rețelelor de socializare pentru mixul de marketing și de comunicare este evidentă. În ultimii șapte ani, transformările din acest domeniu au fost constante și extrem de dinamice. În afacerile ...

Din ce în ce mai mult, vacanța nu mai înseamnă deconectare, pentru că relaxarea se face acum conectat. Conectat la rețelele sociale pe care sunt puse poze de vacanță, conținut ...

Impactul pe care „încrederea angajaților” îl are în nivelul de retenţie al companiei și în „engagement”, şi, nu în ultimul rând, în productivitatea angajaţilor încadraţi într-o companie oarecare din România, ...
Mai multe ...

Email Newsletter