OAMENI

Fiecare organizație are nevoie de echipe prin care să obțină rezultate în mod predictibil, repetabil, scalabil și a căror generare să aducă un sentiment de împlinire membrilor echipei. Dacă primele ...

Clientul decide, managerii execută – așa pare să arate acum relația comercială. Decidenți în cadrul companiei, managerii se ghidează după feedback-ul clientului. Dezintermedierea pe care internetul și tehnologia au generat-o ...

În sfârșit, ai fost promovat manager. Pentru prima dată, ai în subordine mai mulți angajați care îți raportează. Ești încântat să te faci remarcat și să-ți duci cariera la nivelul ...

În prezent, 50 la sută din populația globolului are sub 30 de ani. Este cea mai tânără populație din istoria umanității. Potrivit studiului World Economic Forum Global Shapers Survey, un ...

Zilele trecute, căutând să-mi lărgesc repertoriul de povești pentru fetița mea, am dat de „Povestea unui om leneș”, scrisă de Ion Creangă. După ce am recitit-o, mi-am adus aminte că ...

Globalizarea crește competitivitatea. Lumea este tot mai mică. Afaceri aflate la mii de kilometri distanță sunt în competiție directă pentru o cotă din piața globală. Dispar companii cu tradiție de ...

Companiile mari sunt asociate cu birocrația. Structura organizatorică stufoasă, excesul de proceduri, email-uri și aprobări sufocă inovația. Ca să răspundă competiției globale, mediul de afaceri se schimbă. Inovația și antreprenoriatul ...

Chiar în ziua în care mass-media lăuda performanța remarcabilă a Mihaelei Buzărnescu și făcea cunoscută publicului impresionanta ei poveste, am realizat că împlineam o vechime apreciabilă în industria bancară. Ovidiu ...

Există o vorbă în afaceri: „Nimeni nu se scoală pe 1 ianuarie, fie el CEO sau un simplu angajat, să-și propună să aibă un nou an slab ca rezultate. Nimeni ...

Viziunea unui lider de business este expresia a ceea ce compania nu este și el vrea ca aceasta să devină. Cheia este efortul susținut de schimbarea felului în care arată ...
Mai multe ...

Email Newsletter

Close