OAMENI

Din acest an, anumiţi lucrători ai multinaţionalelor care îşi păstrează contractul de muncă în ţara de origine pot lucra în România până la trei ani, spre deosebire de anii trecuți, ...

În fiecare dimineață, mergem spre Pipera, locul mirobolant unde se termină subit toate fondurile primăriei, unde semnele de circulație cu „interzis”, de pe linia de tramvai, nu au nici o ...

Transformarea digitală se află în topul priorităților în strategiile de dezvoltare ale organizațiilor la nivel global, conform unui sondaj realizat de Forbes Insights, ce a cuprins răspunsurile a 573 de ...

Mulţi dintre noi suntem implicaţi sau realizăm procese fără ca măcar să ne gândim că facem asta. Pur şi simplu, ne desfăşurăm activitatea. În baza folosirii unor resurse ne aşteptăm ...

Eram într-un grup de conversație cu IT-ști din diferite domenii, de diferite vârste, și eram fascinant de punctele lor de vedere. Unul din subiecte era despre cum se văd ei: ...

Când eram tânăr, am părăsit o fată spunându-i că nu e vina ei, e vina mea. Eram prea mic să ştiu că nu se spune aşa ceva şi i-am rupt ...

Săptămâna trecută, eram în Cluj și discutam cu diferiți oameni și companii despre educarea personalului. Un tânăr HR-ist mi-a spus ceva ce m-a impresionat. Spunea: „noi investim în oamenii noștri”. ...

Un sector al industriei de IT&C atrage tot mai mult atenția în România – cel de gaming. Potrivit unui studiu privind veniturile din gaming realizate de 100 de țări, în ...

În ultimii doi ani, media a fost impregnată cu opinii despre generația „Millennials” sau „Generația Y”.  Pe baza unor observații sau a unor experiențe personale intense, portretul Millennials s-a conturat ...

În întâlnirile mele cu mulțimea de antreprenori sau oameni „normali”, iau contact cu fascinante tipare de dezvoltare, pe care vreau să ți le aduc la cunoștință. Adrian Vîntu Leadership and ...
Mai multe ...

Email Newsletter