Companiile pregătesc campaniile și evenimentele de final de an și au scos la bătaie 1.800 de joburi în merchandising și promoții, în ultima lună.
Cele mai multe aparțin angajatorilor din retail, turism și industria alimentară și se adresează aproape exclusiv candidaților tineri, aflați la început de carieră. Mai mult de jumătate dintre aceste joburi sunt în București. Timișoara, Iași, Cluj-Napoca și Craiova sunt următoarele orașe, în funcție de numărul de posturi disponibile.
„Este un segment de activitate în care media salarială este sub nivelul salariului mediu net pe economie. Asta se întâmplă pentru că vorbim de joburi care nu cer nici multă experiență, nici un nivel ridicat de specializare. În cea mai mare parte, vizează candidații din segmentul entry-level, iar asta se reflectă în salariile oferite. În plus, este un sector puternic influențat de sezonalitate, cu vârfuri sunt înregistrate vara, înaintea sezonului estival, și iarna, înaintea sărbătorilor”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs România.
- Jumătate dintre angajatori au dificultăți în recrutare. Trei sferturi dintre ei se confruntă cu întârzieri în ocuparea posturilor de top management
- Transformare strategică la Randstad România: specializare și digitalizare sub conducerea unui nou Country Manager
- #CompliceLaSchimbare – Ionuț Păun (Director HR, City Grill Group): Foc continuu, 1.000 de oameni, 4 generații. Care este rețeta echilibrului?
Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, salariul mediu al celor care lucrează în merchandising și promoții este de 2.800 de lei pe lună. Un promoter câștigă circa 2.500 de lei, în timp ce media pentru un decorator de vitrine ajunge la 2.800 de lei. Coordonatorii comerciali încasează salarii medii de 3.000 de lei, iar un job de ambalator sau de hostess vine cu o medie salarială de 2.000, respectiv 2.500 de lei.
„În acest domeniu, vedem destul de mulți tineri care caută joburi de tipul project based sau part time. Este vorba în special de studenți, dornici să-și suplimenteze veniturile în timpul liber, cu ajutorul unui job care să le permită să meargă și la cursuri. Este un sector accesibil pentru ei, însă în care vedem și o rată de fluctuație considerabilă. Aproape jumătate din numărul total de candidaturi din ultima lună, pentru joburile din merchandising/ promoții, aparțin candidaților din categoria de vârstă 18-24 de ani”, arată Roxana Drăghici.
Cel mai bine plătiți angajați sunt cei care ocupă posturi ce necesită studii superioare și experiență. Datele Salario indică un salariu mediu net de 8.000 de lei pentru joburile de brand manager sau 5.500 de lei pentru cele de graphic designer. Un key account manager, un economist sau un manager de proiect sunt alte posturi pentru care salariile medii oferite variază între 4.500 și 5.000 de lei.
În ultima lună, pe eJobs.ro au fost înregistrate aproape 55.000 de candidaturi pentru locurile de muncă din merchandising și promoții. 97 la sută sunt pentru joburi ce necesită prezența fizică la birou sau pe teren, 2,7 la sută sunt pentru cele care acceptă colaborările remote și doar 0,3 la sută sunt pentru străinătate.
Cele mai mici salarii medii nete introduse de angajații din merchandising și promoții sunt pentru operator introducere date (1.700 de lei), ambalator (2.000), hostess, asistent comercial (2.500) și manager de proiect junior (2.550). Orașele cu cele mai mici salarii medii nete sunt Slatina (1.500 de lei), Deva (1.541), Brăila (1.700), Tulcea și Botoșani (1.800). La polul opus sunt București (3.000 de lei), Cluj-Napoca, Timișoara (2.700), Brașov (2.600) și Sibiu (2.500).
Posturile pentru care s-au înregistrat cele mai mari valori salariale:
- Brand manager: salariul mediu net la nivel național – 5.500 de lei/ salariul maxim introdus în Salario – 8.000 de lei
- Merchandiser vizual: 2.800/ 6.000
- Graphic designer: 3.800/ 5.500
- Economist: 3.800/ 4.500
- Coordonator proiecte: 4.300/ 4.500
În acest moment, pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România, sunt disponibile 30.000 de locuri de muncă. Peste 480.000 de specialiști și-au introdus veniturile în Salario.
DESPRE EJOBS
Lansată în 1999, este prima platformă de recrutare din România și liderul pieței locale de profil. Din 2012, este parte a grupului Ringier AG, compania internațională de media localizată în Elveția. Cu 4,8+ milioane de CV-uri, peste două milioane de vizitatori unici pe lună și 300.000+ companii care au beneficiat de serviciile lor, este cea mai mare platformă de recrutare la nivel local.
