Cu aproape 315.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro, 2023 a fost unul în care companiile au continuat să-și extindă echipele, însă ritmul majorărilor salariale de anul trecut nu a mai fost replicat.
În 2022, au fost înregistrate creșteri salariale de 10-15 la sută, în aproape toate domeniile de activitate. “Peste 300.000 de joburi noi, postate într-un an care nu a fost tocmai cel mai liniștit din punct de vedere economic, nu înseamnă puțin, chiar dacă, față de 2022, se observă o ușoară scădere. Numărul de candidaturi, în schimb, a crescut cu zece la sută și a ajuns până la aproape nouă milioane, din ianuarie și până acum. Pe un fond atât de dinamic, angajatorii nu s-au mai văzut nevoiți să crească salariile la nivel general”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs, cea mai mare platformă de recrutare din România.
Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, județele cu cele mai mari salarii, în 2023, au fost București, cu o medie netă de 5.000 de lei, Timiș (4.700), Cluj (4.500), Ilfov, Iași, Brașov și Sibiu (4.000). Alte județe în care salariul mediu net depășește pragul de 3.500 de lei net sunt Bihor (3.950), Prahova, Argeș și Alba (3.800).
- Meral Badea (SIGNAL IDUNA): “Domeniul HR reprezintă nu doar locul meu de muncă, ci și o oportunitate de a influența pozitiv viața oamenilor din compania în care lucrez”
- Lucrul de acasă, tot mai căutat la final de an. Posturile remote au atras peste 150.000 de candidaturi pe bestjobs, doar în noiembrie
- Inteligența artificială prinde viață la București: 300 de specialiști Adobe România transformă ideile în realitate… digitală
De cealaltă parte a clasamentului se află Vâlcea, Ialomița și Gorj, unde media salarială netă este de 3.200 de lei, sau Caraș-Severin și Vaslui (3.100). “Spre deosebire de anul trecut, în 2023 nu mai vedem niciun județ cu o medie salarială sub 3.000 de lei, chiar dacă sunt și zone în care majoritatea candidaților se califică pentru joburi entry-level, care au, implicit, și salarii mai mici”, arată Roxana Drăghici. Domeniile cu cele mai multe posturi vacante în aceste județe sunt retailul, serviciile, turismul sau industria alimentară.
Pe primul loc în topul domeniilor care oferă cele mai mari salarii continuă să se afle IT-ul, cu o medie salarială netă de 6.500 de lei. Cei care lucrează în project management ocupă a doua poziție, cu o medie salarială de 6.000 de lei. Angajații din construcții și instalații câștigă, în medie, 5.000 de lei pe lună. Aceasta este media și pentru cei din audit/ consultață și petrol/ gaze. În inginerie, media este 4.800 de lei, net, în telecom 4.400, iar în banking 4.000 de lei.
“În toate domeniile de activitate, așteptările salariale ale angajaților depășesc salariile încasate în realitate cu circa 25-30 la sută. Cea mai mare discrepanță o vedem însă în industria naval/ aeronautică – 4.500 de lei, media reală vs. 6.500 de lei, așteptările candidaților, respectiv o diferență de 44 la sută; agricultură (43 la sută), unde salariul mediu net este de 4.200 de lei, dar așteptările candidaților urcă la 6.000, și pentru funcțiile publice (43 la sută): 4.200 de lei vs. 6.000”, explică Roxana Drăghici.
Cele mai mici diferențe apar în audit/ consultanță, unde candidații au așteptări cu 20 la sută mai mari decât ce oferă angajatorii (5.000 vs. 6.000 de lei); medicină veterinară (22 la sută, de la 3.700 la 4.500 de lei); financiar/ contabilitate și producție, cu aceiași indicatori pe cifre (25 la sută – 4.000 vs. 5.000 de lei) și alimentație/ HoReCa (29 la sută – 3.500 vs 4.500 de lei)
În domeniile care propun, anual, cel mai mare număr de joburi și recrutează masiv în aproape toate județele, salariile arată astfel: pentru retail, media salarială netă este de 3.600 de lei, pentru industria alimentară și industria de servicii de call center/ BPO – 3.500 de lei, iar pentru transport/ distribuție – 4.000 de lei.
În acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile peste 27.000 de locuri de muncă. Peste 600.000 de specialiști și-au introdus veniturile în Salario.
DESPRE EJOBS
Lansată în 1999, este prima platformă de recrutare din România și liderul pieței locale de profil. Din 2012, este parte a grupului Ringier AG, compania internațională de media localizată în Elveția. Cu +5 milioane de CV-uri, peste două milioane de vizitatori unici pe lună și 300.000+ companii care au beneficiat de serviciile lor, este cea mai mare platformă de recrutare la nivel local.
