Angajați JYSK din toată țara s-au întâlnit, la începutul lunii septembrie, la Hard Rock Cafe București, pentru a sărbători începutul unui nou an financiar la Petrecerea anuală JYSK.
În linie cu tematica serii, peste 800 de colegi din toate cele 143 de magazine din țară și de la sediul central au îmbrăcat ținuta etno-rock, au pus în bagaje cheful de socializare și au călătorit în București ca să se distreze o seară împreună.
Invitații s-au întrecut în ținute inspirate de stilul etno-rock, un amestec de ii, cămăși cu motive tradiționale, fote, fuste și pantaloni de piele, corsete, marame tradiționale, tricouri Nirvana, Guns’n Roses, AC/DC și Metallica și accesorii din piele, ținte sau flori.
- DevTalks Cluj-Napoca 2026 aduce în prim-plan impactul AI asupra viitorului tehnologiei
- Topul domeniilor care oferă cele mai mari șanse de angajare: cea mai scăzută concurență, în arte & entertainment și asigurări; 93 de candidaturi/ loc în retail
- Best Electric City Car 2026, vitrina mobilității urbane, își așteaptă vizitatorii la București Mall, între 4 și 8 septembrie
Momentul culminant al serii a fost concertul surpriză susținut de trupa Zdob și Zdub, care a crescut și mai mult nivelul de entuziasm al publicului. Colegii au dansat pe cele mai cunoscute piese ale trupei, au aplaudat, au cântat împreună cu Roman Iagupov și s-au bucurat de ritmurile rock, etno și punk.
În fiecare an, petrecerea angajaților este și momentul în care sunt premiați cei mai de succes colegi, pentru rezultatele de excepție și implicarea dovedită în munca lor în anul financiar precedent. JYSK a acordat trofee pentru Best Team, Best Sales Attitude, Best District Manager, Best Department și O carieră de succes. Anul acesta, au urcat pe scenă ca să fie premiate și șase colege care au împlinit 15 ani în JYSK.
Premiile JYSK 2024
Monica Toma, Chief Accountant JYSK România, a obținut premiul alături de ceilalți cinci colegi din departamentul Contabilitate, care au fost răsplătiți cu trofeul Best Department.
„A fost un an mai greu decât cei precedenți din cauza noilor prevederi legislative privind digitalizarea: e-factura, e-transport, raportarea SAF T. Toate aceste proiecte noi s-au adăugat la munca obișnuită și a fost nevoie de efort suplimentar din partea întregii echipe. O parte dintre noi i-am ajutat și pe colegii din Turcia pentru operarea documentelor și pentru diverse analize. Într-adevăr, a fost un an plin de provocări, cu multe momente de epuizare, iar faptul că la final a venit acest premiu a reprezentat pentru toți, în primul rând, o surpriză foarte plăcută, dar și o mulțumire că munca noastră ca echipă a fost văzută și apreciată”.
Alexandra Secăreș, care a început să lucreze în JYSK, în 2016, ca Sales Leader la Botoșani, a avansat ca Store Manager. După numai un an, a devenit District Manager, responsabilă de mai multe magazine. Ea a câștigat premiul Best District Manager.
„Sunt recunoscătoare că munca din ultimul an a fost văzută și apreciată. A fost un an dificil, cu multe provocări, dar pe care l-am dus la bun sfârșit, cu rezultate foarte bune. Aceste rezultate se datorează și colegilor din magazine, care au înțeles care este rolul lor și sunt foarte concentrați pe creșterea vânzărilor. Sunt mândră de echipa formată și ne dorim să încheiem cu rezultate excepționale și noul anul financiar”.
Premiul pentru Best Team a ajuns la magazinul JYSK din Brașov Bartolomeu.
„Câștigarea acestui premiu a fost o megasurpriză. Îmi amintesc privirile colegilor când s-a anunțat câștigătorul, zâmbetele largi și ochii plini de satisfacție, bucurie și împlinire in drum spre podium ca să ne „revendicăm” premiul. Suntem fericiți pentru reușitele noastre și conștienți de câte putem realiza împreună. Secretul? O echipă unită”, spune Beatrice Tudorie, Store Manager JYSK Brașov Bartolomeu.
