Angajatori de TOP Timișoara, cel mai mare și longeviv eveniment de carieră din Banat, revine în această primăvară cu a 19-a ediție, pe 15-16 martie, la Centrul Regional de Afaceri din Timișoara.
Peste 3.000 de joburi îi vor aștepta pe candidați la Angajatori de TOP Timișoara. Pe lângă numeroasele oportunități profesionale, ei vor avea șansa să participe la prima Academie de Carieră din țară și să afle de la cei mai doriți angajatori care sunt cele mai importante criterii pe care ar trebui să le îndeplinească pentru a obține un job în 2024.
Piaţa muncii se află într-o continuă schimbare și evoluție. Skill-urile care acum câțiva ani erau indispensabile în ochii angajatorilor și-au pierdut treptat din relevanță, iar locurile fruntașe au fost preluate de altele, necesare noilor contexte de lucru. Ca să fie siguri că vor fi mereu candidații potriviți pentru joburile la care aplică, oamenii trebuie să rămână la curent cu toate tendințele de pe piața muncii.
- Ford Otosan a inaugurat noua linie de ansamblare a bateriilor destinată producţiei de vehicule electrice în România
- Ce măsuri implementează companiile din România ca să-și motiveze angajații să revină la birou
- Ex-directorul general al Lactalis și Parmalat în România este noul CEO al Caroli Foods Group
Conform companiilor participante la Angajatori de TOP, cele mai importante cinci criterii de care țin cont în procesul de recrutare a unui candidat entry-level sunt:motivația pentru a învăța și a se dezvolta profesional,cunoașterea limbii engleze, experiența anterioară (joburi part-time și colaborări), specializarea de la facultate sau masteratul urmat (ex: finanțe, IT, marketing, etc.) și compatibilitatea între așteptările salariale ale candidatului și oferta companiei.
Când vine vorba despre candidații middle și senior level, situația este diferită. Top 5 criterii include experiența relevantă pe o poziție anterioară, abilitățile specifice necesare pentru jobul respectiv (hard skills), compatibilitatea între așteptările salariale ale candidatului și oferta companiei, motivația pentru a lucra în domeniul pentru care a aplicat și cunoașterea limbii engleze.
Criteriile care vor conta cel mai mult în selecția candidaților pentru roluri ENTRY-LEVEL, în 2024
“Trecem, astăzi, printr-o schimbare de paradigmă pe piața muncii, cu un mediu economic și social plin de provocări. În acest context, formula câștigătoare poate fi asigurată de un echilibru între mai mulți factori: viteza de adaptare, integrarea inteligenței artificiale ca instrument de lucru, flexibilitatea, calitatea interacțiunii umane. Diferența o va face experiența pe care o au cei cu care interacționăm în calitatea lor de clienți, utilizatori, angajați integrând toate aceste elemente”, spune Mihaela Popa, director Resurse Umane FORVIA HELLA România.
Criteriile care vor conta cel mai mult în selecția și recrutarea de candidați pentru posturi de MID & SENIOR LEVEL, în 2024
Elementul de noutate de la această ediție a târgului de carieră Angajatori de TOP este reprezentat de prima Academie de Carieră din țară. Evenimentul este destinat atât tinerilor pregătiți să facă primii paşi în carieră, cât şi persoanelor cu o vastă experienţă, care doresc să-şi extindă constant orizonturile profesionale. La workshop-urile susţinute de specialişti în HR şi Coaching, participanții vor descoperi cum să-și creeze un CV de succes, să-și stabilească obiective profesionale și să dobândească abilitățile necesare ca să exceleze în cariera lor. Workshop-urile vor aborda și teme precum work-life balance, reconversie profesională și leadership, și le vor oferi participanțiilor soluții concrete ca să facă față provocărilor întâmpinate de-a lungul parcursului profesional.
La Academia de Carieră, oportunitățile de networking sunt nelimitate, iar conexiunile create pot deschide uși importante în carieră. Cei mai doriti angajatori de pe piață vor oferi informații despre oportunitățile profesionale disponibile și vor dezvălui ce îşi doresc de la un viitor angajat. Accesul la eveniment este complet gratuit, dar numărul de locuri este limitat. Persoanele interesate își pot rezerva aici locul la eveniment.
Pasionații de tehnologie sunt invitați la I LOVE Tech, un eveniment dinamic, de două zile, care va celebra cele mai noi tendințe din domeniul tehnologiei, experiențele interactive și crearea unor conexiuni valoroase. Conferințe captivante, susținute de experți internaționali, vor explora diverse domenii ale tehnologiei, precum: Java, DevOps, Cloud, Artificial Intelligence, Mobile App Development, Machine Learning, QA Testing, SAS, Web, Mobile, Big Data, Security, IoT, Embedded Software, Electric Vehicles, Batteries Assembly, Charging Modules și Next Safety Ecosystems.
Zonele TechLabs vor oferi acces gratuit la demonstrații și prezentări ale celor mai inovatoare produse și soluții din domeniu, iar sesiunile dedicate vor facilita numeroase oportunități de networking, în care participanții se vor putea conecta cu alți pasionați de tehnologie, profesioniști și lideri din industrie. Locurile sunt limitate, așa că persoanele care își doresc să ia parte la această experiență se pot înscrie gratuit aici.
Câteva dintre companiile care au confirmat prezența la eveniment sunt: FORVIA HELLA – Partener principal, Bosch Timișoara, Grupul Continental Romania (cu cele trei divizii din Timișoara: Automotive, Anvelope și ContiTech), DRÄXLMAIER Group, Eviden, Filtration Group, Hamilton, Huf Romania, MAHLE, msg systems Romania, Peek & Cloppenburg, Randstad, Smithfield Romania, TE Connectivity Sensor Solutions, The Access Group, Top Band Europe, Ursus Breweries, Valeo, Vitesco Technologies, Webasto și ZF Group.
Cei care își doresc să ia parte la eveniment și să candideze pentru joburi trebuie să-și creeze un CV, în mod gratuit, pe Hipo.ro, să descarce versiunea sa CV Barcode și să o prezinte la standurile companiilor.
DESPRE CATALYST SOLUTIONS
Este o companie de consultanță în resurse umane, specializată în soluții de recrutare și employer branding. În cei 17 ani de experiență, a devenit cunoscută pentru unele dintre cele mai mari proiecte și evenimente din domeniu, precum:
- DevTalks Romania, conferința IT care reunește 6.000 de profesioniști pasionați de web, online, cloud computing, big data și alte tehnologii sau trenduri IT. Are două ediții, în Bucuresti, în 29-30 mai, și în Cluj-Napoca, pe 26 septembrie.
- DevCon, conferința dedicată profesioniștilor IT. Pe 5 și 6 noiembrie, vor avea loc șase conferințe dedicate, care ating o varietate de tehnologii și arii de interes, precum: Java, .NET, Data, AI & Machine Learning, Web & Mobile, și nu numai.
- hipo.ro, singurul portal de carieră dedicat exclusiv candidaților cu studii superioare.
- Angajatori de TOP, cel mai mare târg de carieră din România, are loc pe hipo.ro de două ori pe an și aduce împreună 200.000+ candidați și 80 angajatori la fiecare ediție.
- Top Talents România, program care identifică și premiază cei mai valoroși 250 de tineri români.
- Studiul Cei mai doriți angajatori, cel mai cuprinzător instrument de pe piață care măsoară gradul de atractivitate al brandurilor de angajatori și așteptările pe care tinerii le au de la ei.