În ciuda provocărilor întâmpinate de la începutului anului, angajatorii accelerează activitatea pe piața muncii și vin cu posturi noi sau caută să acopere pozițiile eliberate prin mobilitatea crescută a angajaților.
Platforma de recrutare BestJobs a atins un nou record, de 42.000 de oferte de angajare, cel mai mare volum de joburi active din ultimii doi ani și jumătate. Numărul de candidați contactați cu o ofertă a crescut cu peste 30 la sută față de luna anterioară.
Și activitatea candidaților urmează o pantă ascendentă, iar ei arată că sunt din nou interesați să-și găsească jobul potrivit nevoilor și așteptărilor lor. Față de aprilie, numărul candidaturilor a crescut cu peste 14 la sută. Datele BestJobs evidențiază și începutul perioadei în care forța de muncă se împrospătează cu o nouă generație, întrucât tinerii absolvenți încep și ei să se orienteze pentru un loc pe piața muncii. În mai, s-a înregistrat o creștere față de lunile anterioare în activitatea candidaților din segmentul de vârstă 18-25 de ani, care au înregistrat 16 la sută din volumul total de candidaturi.
„Pe măsură ce se apropie vara, observăm că planurile de recrutare ale angajatorilor se amplifică, ceea ce vine ca o noutate pe piața muncii, întrucât sezonul concediilor e, de regulă, perioadă de stagnare. Știm deja că nici acest an nu este unul tipic, din prisma provocărilor noi pe care le-a adus, dar începe să se contureze ca un context favorabil pentru candidați, pe care îi încurajăm să-și țină CV-ul actualizat, ca să fie ușor de reperat de angajatori și ca să-și crească șansele de a găsi jobul potrivit. În plus, noul val de candidați tineri reprezintă o veste bună pentru recrutori, fiindcă își pot forma angajații potriviți și pot construi pe baza lor de cunoștințe acumulate din facultate”, spune Ana Vișian, Marketing Manager BestJobs.
Numărul de joburi a crescut în toate domeniile, dar cele mai mari creșteri se observă în vânzări, management și HoReCa. În continuare, cel mai mare interes din partea candidaților s-a înregistrat pentru vânzări (+83.000 de candidaturi), management (+65.000) și financiar/ contabilitate (+46.000). În topul județelor cu cele mai multe candidaturi se află București și Ilfov (circa 214.000), urmat de Timiș (aproape 55.000) și Cluj (+37.400). La distanță mică de Cluj se află Brașov (+37.300).
Luna mai aduce încă o noutate din punct de vedere al celor mai dorite joburi și introduce pentru prima dată, anul acesta, un post de Software Developer în topul joburilor cu cele mai multe candidaturi, alături de posturi precum Content Writer, pentru o companie de utilaje, și Team Leader pentru o echipă de introducere date.
DESPRE BESTJOBS
Cu o experiență de peste 20 ani în domeniu, este una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România. În orice moment, aici sunt peste 4,6 milioane de profesioniști conectați la piața muncii, peste 40.000 de joburi și mii de freelanceri, agenți de recrutare sau specialiști în dezvoltare profesională și personală (coachi, mentori, terapeuți, avocați și alte tipuri de specialiști).
