Atunci când un prieten i-a recomandat să se angajeze la JYSK, ideea i s-a părut interesantă. Astăzi, după ce a trecut prin mai multe etape ale dezvoltării în companie, Robert Ilie este District Manager și are responsabilitatea mai multor magazine.
Robert s-a alăturat JYSK pe vremea când compania avea în jur de 60 de magazine în țară. După o recomandare primită de la un prieten, a căutat informații despre cum e să lucrezi în companie, iar ceea ce l-a convins să aplice a fost oportunitatea de a se dezvolta profesional.
Lucrase până atunci în retailul alimentar, iar asta l-a ajutat să se acomodeze la noul job. După ce a lucrat o perioadă ca Responsabil Logistică, a promovat ca Deputy Store Manager și, apoi, ca Store Manager.
- Dragoș Georgiță, VP of Engineering @ Adobe România: 20 de ani în Adobe, de la inginer într-un startup bucureștean la VP. “Leadershipul nu începe când primești un titlu”
- Blocaje în platforma WorkinRomania. Ce opțiuni au companiile care vor să angajeze lucrători non-UE
- ABN AMRO Clearing Bank își extinde prezența în România și se mută în cea mai mare clădire de birouri din țară
În timp ce trecea de la rolurile de execuție la cele de coordonare a echipelor, a învățat cât de importante sunt calitățile pe care JYSK pune accent, ceea ce numim JYSK Leadership: Lider, Mentor și Bun comunicator.
Succes alături de echipă
„Am învățat să comunic mai bine cu oamenii, să-i coordonez și, cel mai important, să-i ajut să se dezvolte. Experiența de până acum m-a ajutat să învăț că fiecare coleg are potențial și mă bucur să particip la evoluția lor”, povestește Robert Ilie.
Cel mai mult se identifică cu valoarea de Lider. „Sunt o persoană competitivă, orientată spre performanță, și îmi place să am realizări împreună cu echipa mea. Cred cu tărie că succesul vine din colaborare, implicare și dorința de a crește împreuna”, explică el.
Atitudinea și implicarea sa au fost răsplătite. Momentul cel mai important pentru Robert, din anii petrecuți în JYSK, a fost cel în care a promovat ca District Manager.
„A fost un moment în care mi-am dovedit încă o dată că, dacă ai ambiție, ești perseverent și îți dorești, poți ajunge unde îți propui. Dorința de a promova în companie a făcut și ca decizia de a mă reloca să fie mai ușoară. Nu m-am gândit de două ori și am decis să accept provocarea de a pleca din București în zona Ardealului, mai precis în Alba Iulia, ca să preiau funcția de District Manager. A fost o experiență interesantă – am făcut echipă cu alți colegi decât cei cu care lucrasem în București, dar care aveau același scop”, povestește Robert.
Pentru el, ca și pentru alți colegi care și-au dorit mereu să evolueze, planurile nu se opresc aici. Robert vrea în continuare să se dezvolte și să îmbunătățească aspecte din munca lui.