Atunci când un prieten i-a recomandat să se angajeze la JYSK, ideea i s-a părut interesantă. Astăzi, după ce a trecut prin mai multe etape ale dezvoltării în companie, Robert Ilie este District Manager și are responsabilitatea mai multor magazine.
Robert s-a alăturat JYSK pe vremea când compania avea în jur de 60 de magazine în țară. După o recomandare primită de la un prieten, a căutat informații despre cum e să lucrezi în companie, iar ceea ce l-a convins să aplice a fost oportunitatea de a se dezvolta profesional.
Lucrase până atunci în retailul alimentar, iar asta l-a ajutat să se acomodeze la noul job. După ce a lucrat o perioadă ca Responsabil Logistică, a promovat ca Deputy Store Manager și, apoi, ca Store Manager.
- JTI România, Top Employer pentru al 13-lea an consecutiv
- O călătorie de poveste: doi studenți germani au parcurs cu bicicleta 1.500 km până la internshipul lor Schaeffler din România
- Continental Hotels: Cum arată stabilitatea într-o industrie în continuă mișcare
În timp ce trecea de la rolurile de execuție la cele de coordonare a echipelor, a învățat cât de importante sunt calitățile pe care JYSK pune accent, ceea ce numim JYSK Leadership: Lider, Mentor și Bun comunicator.
Succes alături de echipă
„Am învățat să comunic mai bine cu oamenii, să-i coordonez și, cel mai important, să-i ajut să se dezvolte. Experiența de până acum m-a ajutat să învăț că fiecare coleg are potențial și mă bucur să particip la evoluția lor”, povestește Robert Ilie.
Cel mai mult se identifică cu valoarea de Lider. „Sunt o persoană competitivă, orientată spre performanță, și îmi place să am realizări împreună cu echipa mea. Cred cu tărie că succesul vine din colaborare, implicare și dorința de a crește împreuna”, explică el.
Atitudinea și implicarea sa au fost răsplătite. Momentul cel mai important pentru Robert, din anii petrecuți în JYSK, a fost cel în care a promovat ca District Manager.
„A fost un moment în care mi-am dovedit încă o dată că, dacă ai ambiție, ești perseverent și îți dorești, poți ajunge unde îți propui. Dorința de a promova în companie a făcut și ca decizia de a mă reloca să fie mai ușoară. Nu m-am gândit de două ori și am decis să accept provocarea de a pleca din București în zona Ardealului, mai precis în Alba Iulia, ca să preiau funcția de District Manager. A fost o experiență interesantă – am făcut echipă cu alți colegi decât cei cu care lucrasem în București, dar care aveau același scop”, povestește Robert.
Pentru el, ca și pentru alți colegi care și-au dorit mereu să evolueze, planurile nu se opresc aici. Robert vrea în continuare să se dezvolte și să îmbunătățească aspecte din munca lui.
