În urmă cu șapte ani, Robert Muicu se angaja ca reprezentant vânzări în magazinul JYSK din Târgiu Jiu. Astăzi, el este District Manager și are responsabilitatea mai multor magazine din zonă.
Drumul lui Robert ilustrează foarte bine cariera pe care o poți avea în JYSK. În cei șapte ani de activitate în companie, a trecut prin toate pozițiile și a urcat scara carierei în JYSK, treaptă cu treaptă.
Interacțiunea cu oamenii
„Am aplicat la JYSK în martie 2018, la recomandarea unui prieten care lucra deja în companie de aproximativ un an. De fiecare dată când ne întâlneam, îmi povestea cât de mult îi place ce face și cât de bine se simte în echipă. Entuziasmul lui m-a convins să aplic și eu, iar azi pot spune că a fost o alegere foarte bună”, povestește Robert.
- ABN AMRO Clearing Bank își extinde prezența în România și se mută în cea mai mare clădire de birouri din țară
- OAR București: în 25 de ani, piața de proiectare a crescut de zece ori, iar profesia se pregătește pentru impactul AI și al riscurilor climatice
- Cum atrag și mențin organizațiile talentele în 2026? MAGNETICO revine la Brașov cu 15 lideri HR și un workshop aplicat
De la Reprezentant Vânzări în 2018, a fost promovat ca Responsabil Logistic în același an. Doi ani mai târziu, devenea Deputy Store Manager, iar după alți doi ani Store Manager în magazinul din Târgiu Jiu. Dar nu s-a oprit aici și, la finalul anului trecut, a fost promovat ca District Manager.
„JYSK este prima mea experiență profesională. Inițial am urmat facultatea de IT, însă mi-am dat seama că prefer un mediu activ, dinamic, unde pot interacționa cu oamenii. Așa am descoperit că retailul mi se potrivește mult mai bine. Mă identific cel mai mult cu valoarea Spirit de comerciant, deoarece sunt motivat de rezultate și cred că succesul se obține prin planificare atentă și perseverență. Îmi place să mă concentrez pe obiective clare și să găsesc cele mai eficiente căi pentru a le atinge”.
Orientarea către rezultate
Privind în urmă, își aduce aminte de cel mai frumos moment din cariera sa de până acum: redeschiderea magazinului din Târgu Jiu. Actualizarea magazinului de la vechiul concept la conceptul Store 3.0 a fost o etapă importantă și provocatoare pentru Robert, care a coordonat echipele implicate și a simțit satisfacția de a contribui la succesul unui proiect important.
“Consider că cel mai important atu al meu a fost orientarea către rezultate și abilitatea de a găsi soluții rapide și eficiente în fața provocărilor. Această abordare m-a ajutat să depășesc obstacolele și să contribui la succesul echipei și al companiei”, spune Robert.
Atunci când a fost nevoie, s-a mutat în alt oraș pentru job. Prima dată s-a mutat din Târgu Joi în Motru, când a devenit prima dată Store Manager. Apoi, s-a întors pe aceeași poziție în magazinul din Târgu Jiu. După ce a trecut prin programul District Manager Trainee și a devenit District Manager, s-a relocat în Deva din motive logistice: era mult mai ușor să locuiască în mijlocul districtului său. Din Deva ajunge cu ușurință la toate magazinele din District – economisește timp și kilometri parcurși.
„Mutarea într-un alt oraș nu a fost o decizie dificilă pentru mine, deoarece am mai trecut prin acest proces când am promovat ca Store Manager. Îmi doream să coordonez mai multe magazine și să avansez în carieră, așa că am primit această nouă oportunitate cu entuziasm”, își aduce aminte el.
Ca District Manager, își dorește acum să fie cât mai performant cu magazinele sale, să-și conducă echipe către rezultate excelente și să contribuie la dezvoltarea companiei. „Ulterior, sunt deschis să explorez oportunitățile care pot apărea și să cresc în continuare profesional”.
