Ce au în comun un asistent medical, un profesor și un pompier? Lucrează și la Provident!
Și nu doar ei. Peste 1.500 de reprezentanți de vânzări ai Provident își împart dedicarea între două roluri. Ce nu împart însă deloc? Etica și responsabilitatea. Sunt adevărați profesioniști în toate rolurile lor și, mai ales, sunt dedicați oamenilor din jurul lor.
Prin rolul dublu pe care îl au, demonstrează că fiecare experiență și competență contează, indiferent de domeniul în care sunt aplicate. La final, toată lumea are de câștigat: comunitatea primește sprijin la pătrat, iar ei merită apreciere dublă.
Astăzi, te invităm s-o cunoști pe Lenuța Herlo, unul dintre oamenii din echipa Provident care “jonglează” cu succes între două cariere diferite. De nouă ani, Lenuța este reprezentant de vânzări Provident, însă nu a renunțat niciodată la adevărata ei chemare: aceea de a „construi” oameni. De 45 de ani, este învățătoare la o școală din județul Arad.
La cât de mult iubește în continuare meseria de dascăl, n-ar zice nicio secundă că a trecut aproape o jumătate de secol de când și-a început cariera în învățământ. Inițial, ca profesor suplinitor, în câteva școli din județul Arad, iar din 1986 ca învățătoare la școala din Apateu, o comună situată la aproape 70 de kilometri de Arad.
- Autoklass schimbă toate mașinile de serviciu ale managerilor companiei cu modele electrice
- Care sunt domeniile vizate de controalele ITM în 2025? Ce trebuie să știe companiile
- International Workplace Group deschide un nou spaţiu de lucru flexibil în Bucureşti, pe fondul cererii crescute pentru soluţiile de muncă hibridă
La anul, ar trebui să se pensioneze, însă nici nu vrea să se gândească la asta. Debordează de energie și mărturisește că, dacă n-ar mai fi activă profesional, s-ar „îmbolnăvi”.
Nu doar că are în continuare suficientă motivație ca să mai predea mulți ani de acum încolo, dar are destul timp și pentru a doua slujbă, cea pe care a început-o în 2015: cea de reprezentant de vânzări la Provident.
Întâlnirea cu Provident a fost mai degrabă o întâmplare, dar Lenuța și-o amintește foarte bine. „O doamnă reprezentant căuta să pună pe picioare o echipă pentru deschiderea unei agenții în zonă. O prietenă a considerat că mi s-ar potrivi acest job și m-a recomandat. Nu căutam neapărat un al doilea loc de muncă, însă, dacă tot s-a ivit această oportunitate, mi-am zis că nu am nimic de pierdut dacă încerc”, își amintește Lenuța Herlo.
Și-l amintește foarte bine și pe primul ei manager. „Adrian Tonța a fost primul meu manager zonal. De la el am învățat o mulțime de lucruri bune, care-mi sunt de folos și astăzi. Asta mi-a plăcut toată viața: să învăț lucruri noi, să mă perfecționez, să devin un profesionist mai bun”.
De altfel, faptul că Provident oferă o mulțime de oportunități de dezvoltare profesională este în fruntea listei de lucruri pe care Lenuța le apreciază la acest angajator. Chiar dacă are în spate o carieră impresionantă, nu ratează nicio ocazie să participe la cursurile oferite de Provident sau de școală, fiindcă simte că întotdeauna e loc de mai mult și mai bine.
„Dacă stau să mă gândesc bine, în fiecare lună particip la un curs și învăț lucruri noi. De exemplu, mi-a prins bine un curs de asigurări pe care l-am făcut recent la Provident. La școală, trebuie să ne adaptăm din mers la toate schimbările rapide din perioada aceasta”.
Lenuța se simte norocoasă că lucrează într-o unitate de învățământ în care are toate condițiile să pregătească elevi de elită, așa cum și-a dorit încă de la începutul carierei. Școala din Apateu este un exemplu la nivel național: este total digitalizată, elevii au fișe personale de progres, iar profesorii folosesc metode de predare kinestezice. Toate sălile de clasă sunt dotate cu videoproiector, PC și au legătură la internet.
De altfel, Lenuța Herlo nu și-a făcut niciodată griji că n-ar ține pasul cu vremurile. Are trei copii mari și o nepoțică de doi ani, dar asta nu înseamnă că nu-și lasă timp pentru hobby-urile sale. Pe lângă pasiunea mai veche, pentru șofat, și-a mai descoperit una, în urma unui pariu cu unul dintre copiii săi: motocicletele. „Carnet auto am din 1987 și încă-mi place mult să conduc mașina. Băiatul meu mi-a spus că nu mă crede în stare să-mi iau permisul pentru motor. Firește că m-am ambiționat, am făcut școala, am dat examen și acum sunt posesoarea unui permis categoria A. Condusul unei motociclete este o experiență foarte faină – o recomand oricui”.
Cum împacă cele două roluri – cel de dascăl și de reprezentant de vânzări la Provident? Simplu: printr-o bună organizare a timpului, la care se adaugă multă ambiție. „Îmi dau toată silința să-mi fac treaba cât mai bine și la școală, și la Provident. Am marele avantaj că-mi stabilesc eu programul și mă pricep la asta. Altfel n-aș putea să acopăr o zonă de aproape 150 km. Acum am 92 de clienți, dar am avut și peste 130. Sunt multe sate, e mult de umblat, dar îmi place mult ce fac și satisfacțiile sunt pe măsură”.
Iar satisfacțiile nu sunt doar materiale – un salariu corect, completat de bonusuri, Marea bucurie vine atunci când poate să ajute oameni care, fără sprijinul Provident, nu s-ar descurca cu banii de la lună la lună. „Îmi place să ajut, să le explic oamenilor care sunt avantajele unei finanțări de la Provident. Am învățat să vorbesc pe limba tuturor, iar oamenii au încredere în mine că-i sfătuiesc bine. Unii au finalizat lucrări la casă în felul ăsta, alții au reușit să iasă dintr-un impas financiar cu banii de la Provident. Am avut chiar de curând o clientă de 90 de ani, care a vrut să-și ajute fata. Cu ajutorul nostru, a reușit”.
Ce le-ar spune Lenuța celor care vor să i se alăture în echipa Provident, dar ezită să o facă? „Să încerce să vadă dacă acest job li se potrivește. Ce le pot spune este că suntem o echipă extraordinară, formată din colegi deosebiți, care se ajută între ei tot timpul. Cu susținerea lor, munca e ușoară. Nu în ultimul rând, trebuie să le placă ce fac – eu știu sigur că, dacă nu mi-ar fi plăcut, n-aș fi făcut-o”.
