Evenimentul Finance Recruitment Day, un proiect marca Hipo, revine, anul acesta, pe 9 martie, la Institutul Bancar Român, în București.
În urma ediției din 2023, 55 la sută dintre participanți și-au găsit un loc de muncă. Anul acesta, sunt așteptați 200 de tineri care sunt pasionați de domeniul financiar și care, de-a lungul timpului, și-au fructificat acest interes prin participarea activă la activități de învățare și dezvoltare.
Aflat la a XIII-a ediție, Finance Recruitment Day este singurul eveniment de carieră dedicat tinerilor și proaspăt absolvenților care își doresc o carieră în domeniul financiar – finanțe, audit, contabilitate, taxe, consultanţă, drept și multe altele. Cei 200 de participanți vor fi aleși în funcție de implicarea lor în programe de internship, voluntariat, proiecte, cursuri și alte activități din sfera financiară.
- theCoRD, prima soluție AI de team coaching din lume, creată de un startup românesc, se extinde la nivel global
- LEONI România premiază performanța copiilor angajaților
- SD Worx finalizează achiziția liderului de piață din România în domeniul soluțiilor de salarizare și HR
Evenimentul va include sesiuni de tip Speed Interviews, în care tinerii vor putea susține scurte interviuri cu reprezentanții companiilor participante. Vor avea acces exclusiv la o selecție de oportunități de carieră, precum stagii de practică, internship-uri, joburi entry-level ori programe de management trainee.
Tinerii pot interacționa cu reprezentanții companiilor prezente și pot construi conexiuni în domeniul lor de interes prin sesiunile de keynote, discuțiile de tip panel și workshopurile interactive. Vor fi abordate teme de discuție precum Going the extra mile – certifications & courses you need to jumpstart your accounting career, The perfect candidate – Top skills to make it big in finance, Building a Scalable Finance Career. Toate aceste informații îi vor ajuta să dobândească sau să-și dezvolte abilitățile necesare în domeniul financiar și îi vor aduce mai aproape de jobul dorit.
“Prin organizarea Finance Recruitment Day, încercăm să creem un spațiu în care tinerii pot face networking și să contribuim la construirea unei comunități pasionate și implicate. Prin acest spatiu comun de interacțiune cu companiile participante, construim o punte de legătură dintre tineri și companii de renume din România și nu numai. Eevenimentul a fost gândit pentru a veni în întâmpinarea unei nevoi pe care tinerii o au: aceea de a fi informați despre oportunitățile de pe piața muncii, în domeniul financiar, și de conectare cu alți tineri cu pasiuni similare”, spune Ana-Maria Gușe, Project Manager Finance Recruitment Day.
Câteva dintre companiile care vor fi prezente la eveniment sunt: BAT România – Main Partner, Allianz Services, BCR, EY Romania, Société Générale Global Solution Centre, SLB, Mazars, Deloitte RADC, ACCA și Molson Coors GBS. Participarea este gratuită. Persoanele interesate se pot înscrie pe Hipo.ro, până în 5 martie.
DESPRE CATALYST SOLUTIONS
Este o companie de consultanță în resurse umane, specializată în soluții de recrutare și employer branding. În cei 17 ani de experiență, a devenit cunoscută pentru unele dintre cele mai mari proiecte și evenimente din domeniu:
- DevTalks Romania, care reunește 6.000 de profesioniști pasionați de web, online, cloud computing, big data și alte tehnologii sau trenduri IT. Are două ediții, în București, în 29-30 mai, și în Cluj-Napoca, pe 26 septembrie.
- DevCon, conferința dedicată profesioniștilor IT. Pe 5 și 6 noiembrie vor avea loc șase conferințe care ating o varietate de tehnologii și arii de interes, precum Java, .NET, Data, AI & Machine Learning, Web & Mobile, și nu numai.
- hipo.ro, singurul portal de carieră dedicat exclusiv candidaților cu studii superioare.
- Angajatori de TOP, cel mai mare târg de carieră din România, are loc pe hipo.ro de două ori pe an și aduce împreună 200.000+ candidați și 80 angajatori la fiecare ediție.
- Top Talents România, program care identifică și premiază cei mai valoroși 250 de tineri români.
- Studiul Cei mai doriți angajatori, cel mai cuprinzător instrument de pe piață care măsoară gradul de atractivitate al brandurilor de angajatori și așteptările pe care tinerii le au de la ei.
