Zona micilor întreprinzători din România este, în mod tradițional, una extrem de dinamică. Zeci de mii de SRL-uri sunt înființate în fiecare an.
De la începutul anului, au fost înregistrate peste 56.000 de SRL-uri noi, potrivit datelor publicate de Oficiul Național al Registrului Comerțului (ONRC), iar procentul firmelor nou-înființate în 2023, care recrutează prin bestjobs, a ajuns la 15 la sută, în creștere față de aceeași perioadă a anului trecut.
Cele mai multe companii mici care au recrutat în primele opt luni din 2023 sunt din București, Cluj-Napoca, Timișoara, Iași și Constanța. În medie, un startup caută să ocupe între două și patru posturi. Cele mai multe angajări sunt înregistrate în rândul startup-urilor din servicii, transport, retail sau logistică.
- „Gigantul” finlandez Metso construiește o fabrică în România. În noua unitate de producție vor lucra 70-80 de persoane
- 20 de studenți încep programul de internship plătit organizat de Nestlé România
- Betfair Romania Development are un nou General Manager. Ioana Popa devine prima persoană din biroul din România promovată ca Group Director în compania globală
”Firmele aflate la început de drum au un buget limitat și sunt, de cele mai multe ori, presate de timp, așa că sunt și cele care au nevoie cel mai rapid de oamenii potriviți. Ecosistemul de startup-uri reprezintă unul dintre principalii catalizatori ai inovației și are un impact semnificativ asupra creșterii economice ale țării. Vrem să încurajăm cât mai mult dezvoltarea startup-urilor din perspectiva resurselor umane. Firmele nou-înființate, care își creează un cont pe bestjobs, primesc suport nostru la prima angajare și pot publica gratuit primul anunț”, anunță Ana Vișian, Marketing Manager bestjobs.
Odată cu creșterea numărului de joburi propuse de startup-uri și angajatorii mici, a crescut și interesul candidaților față de ei. În primele opt luni ale anului, au fost înregistrate aproape 500.000 de candidaturi la joburi/ angajatori de tip startup, cu zece la sută mai mult decât în aceeași perioadă a anului trecut.
”Salariile și beneficiile oferite de startup-uri sunt la un nivel similar cu cele oferite de companiile mari, întrucât cei mai mulți antreprenori caută să recruteze oameni bine pregătiți, cu experiență vastă în domeniul lor de activitate, care să contribuie la ascensiunea companiei. Acești oameni vin, de obicei, din companiile mari, iar pentru a-și părăsi locul actual de muncă, un startup trebuie să le ofere beneficii salariale și extrasalariale pe măsura pregătirii lor”, declară Ana Vișian.
Domeniile cu cele mai multe companii nou-înființate în primele șapte luni, potrivit ONRC, sunt Comerţ cu ridicata şi cu amănuntul și Repararea autovehiculelor şi motocicletelor (16.581), Transport şi depozitare (9.225), Construcţii (8.978), Agricultură, silvicultură şi pescuit (8.315) și Activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (7.917).
DESPRE BESTJOBS
Cu o experiență de peste 22 de ani în domeniu, este una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România. În orice moment, aici sunt peste 35.000 de joburi și 4,6 milioane de profesioniști conectați la piața muncii.
