În 2026, topul celor mai atractivi angajatori din România este condus de compania Microsoft, care își reconfirmă statutul de lider tehnologic și rămâne destinația preferată pentru profesioniștii care caută inovație …
angajatori
-
-
Carieră
Peste un sfert dintre angajați își caută alt loc de muncă de teamă că vor rămâne fără jobul actual. Jumătate din ei consideră că nu sunt plătiți suficient
de A Mde A MSalariul, cel mai important criteriu de acceptare a unei oferte de muncă, rămâne principala vulnerabilitate a angajatorilor din România: doar 51 la sută dintre angajații români consideră că au un …
-
Eveniment
Peste 400 de specialiști HR și Employer Branding vin la EBcon 2026. Speakeri din șapte țări europene, la conferința organizată de Catalyst Solutions
de A Mde A MEbcon, conferința de employer branding organizată de Catalyst Solutions, revine, în 11 și 12 mai, la Nord Events Center by Globalworth din București, cu a șaptea ediție dedicată employer branding-ului în …
-
Carieră
În 2026, angajații muncesc mai mult, câștigă la fel și vor să plece: unu din trei este pregătit să schimbe jobul
de A Mde A MEchilibrul dintre angajat și angajator s-a erodat vizibil în ultimii trei ani. Angajații fac mai mult, câștigă mai puțin și se simt tot mai nesiguri pe jobul lor. Presiunea volumului …
-
Business
Polarizare pe piața birourilor. 87 la sută dintre companiile mari își mențin suprafațele de birouri, în timp ce firmele mici se extind
de A Mde A MAproape nouă din zece companii mari din România intenționează să păstreze suprafața actuală de birouri în 2026, semn că accentul se mută de la extindere la optimizare și eficiență, arată …
-
Mai mult de jumătate (54 la sută) dintre angajatorii din România intenționează să externalizeze atât software-ul, cât și serviciile de salarizare, către un furnizor extern, în următorii trei ani. În …
-
Carieră
Complice.ro: Companiile investesc în experiențe pentru echipe și pentru board-uri. Middle management-ul rămâne pe dinafară
de A Mde A MRaportul Gallup State of the Global Workplace 2026, publicat în aprilie, arată cel mai mare declin de engagement înregistrat la nivel de manageri din ultimii ani: de la 31 la …
-
Carieră
80 la sută dintre angajatori cred că AI nu va influența volumul de recrutare în următorii doi ani, dar vor avea nevoie de candidați cu alte competențe decât cele de acum
de A Mde A MImplementarea soluțiilor bazate pe inteligență artificială în companii se află încă în stadiu incipient. 47,4 la sută dintre angajatorii care au participat la un sondaj derulat de eJobs România folosesc …
-
Carieră
Piața muncii în 2026: 58.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro, 10.000 pe iajob.ro și 3,7 milioane de candidaturi. Retailul, domeniul cu cei mai activi angajatori
de A Mde A M58.000 de locuri de muncă au fost postate în primul trimestru al anului pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România. În continuare, angajatorii din retail mențin …
-
Business
Companiile din București cheltuie, în medie, peste 10.000 de euro pentru amenajarea spațiului de lucru alocat unui angajat
de A Mde A MCostul total mediu de amenajare (fit-out) a spațiilor de birouri din București a crescut marginal în 2025 față de anul anterior și a ajuns la 1.077 euro/mp, arată datele Cushman …
-
În ultimii doi-trei ani, industria de IT a trecut printr-o transformare pe care puțini au anticipat-o la nivelul acesta. Concedierile masive, zecile de mii de roluri restructurate în companii care …
-
Carieră
„Change fatigue”, noua provocare cu care se confruntă angajații. O treime dintre ei au trecut prin peste 15 schimbări majore în ultimul an
de A Mde A MEpuizarea cauzată de schimbările dese (change fatigue) este noua provocare cu care se confruntă angajații la nivel global. O treime dintre ei menționează că au trecut prin peste 15 schimbări majore doar …
-
Eveniment
MAGNETICO Iași: Cum se transformă identitatea profesională sub efectul AI și rolul HR-ului în crearea unei culturi organizaționale sănătoase
de A Mde A MSpecialiști din domeniul resurselor umane au participat, în 2 aprilie, la o nouă ediție a evenimentului MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR …
-
Carieră
România, nepregătită pentru transparența salarială: 75 la sută dintre companii riscă neconformitatea în câteva săptămâni
de A Mde A MCu doar două luni înainte de termenul de implementare a Directivei UE privind transparența salarială, 7 iunie 2026, majoritatea companiilor din România nu sunt pregătite pentru noile cerințe. Potrivit unui …
-
Amazon este pe primul loc într-un clasament al „giganților” tech care au concediat cei mai mulți angajați în 2025 și 2026 (până în 16 martie), cu 30.184 persoane disponibilizate. Intel …