În spatele fiecărei companii de succes stă o echipă puternică. Angajații sunt cei care, prin pasiune și dedicare, contribuie la construirea unui brand respectat.
În secțiunea Me, Myself & My Job, ne propunem să-i cunoaștem pe cei care pun viață în povestea Ursus Breweries, cel mai mare producător de bere din România și liderul pieței locale de bere. Indiferent de domeniul sau de rolul pe care-l au, munca lor se vede zi de zi: în magazine, în restaurante, pe mesele și în sufletele oamenilor.
Astăzi, facem cunoștință cu Irina Tcaciuc, Key Account Manager în echipa de vânzări. Ea ne ajută să descoperim cum arată o zi din viața unui profesionist în Sales și ne oferă „rețeta” sa pentru menținerea echilibrului dintre viața profesională și cea privată.
- Simona Paraschiv (Asociația InspirAction): „Suntem liantul dintre mediul academic și cel de business, formând tinerii de care companiile au mare nevoie”
- [People&Culture in Tech]: Inovație în stilul Silicon Valley – Andrei Bumbu, Engineering Manager, Creative Cloud, despre Garage Week la Adobe
- HR-ul în 2025: ce va rămâne la fel și ce se va schimba
Irina simte că e de o viață în echipa celui mai mare producător de pe bere de pe piața românească: anul acesta, împlinește 20 de ani în companie.
N-ar schimba nimic. În toți acești ani, Ursus Breweries a devenit pentru ea mai mult decât un loc de muncă. Mediul de lucru prietenos, atmosfera de lucru deschisă și colaborativă și flexibilitatea sunt aspectele care au convins-o să rămână parte din echipă timp de două decenii. La Ursus Breweries, echilibrul între viața personală și cea profesională este încurajat și susținut, iar asta a contat enorm în luarea deciziei sale de a rămâne.
Irina Tcaciuc pune mare preț pe lucrul în echipă, pe comunicarea deschisă și pe sprijinul reciproc între colegi. Iar la Ursus Breweries simte că e în locul potrivit. „Îmi place să fiu înconjurată de oameni și îmi place să lucrez în echipă. Împărtășim idei, ne sprijinim în momentele dificile și găsim împreună soluții neconvenționale/ originale să depășim provocările. Creativitatea, profesionalismul și responsabilitatea sunt calitățile pe care le apreciez cel mai mult la un coleg”, mărturisește ea.
Ce-i place cel mai mult la jobul său? Cel mai interesant lucru la jobul actual și cel pe care Irina îl apreciază cel mai mult este că nicio zi nu seamănă cu precedenta; mereu apar provocări noi. Petrece o mare parte din zi în discuții cu colaboratorii, apoi dedică timp colegilor și ședințelor interne. Spre finalul programului, face o retrospectivă a zilei, analizează și planifică acțiunile următoare. Planifică pe săptămâni task-urile importante – așa îi este mult mai ușor să le urmărească și să se încadreze în termenele-limită.
Pentru Irina – care se autodescrie ca o persoană pozitivă și energică -, rolul cel mai provocator începe însă atunci când termină munca. Acasă, tehnicile de vânzări trebuie „resetate”, fiindcă ele nu funcționează întotdeauna cu fiica sa, care are trei ani. „Cu ea port, zilnic, cele mai frumoase negocieri 🙂 „, recunoaște Irina.
Pasiunea pentru dezvoltare continuă îi definește nu doar cariera, ci și viața de zi cu zi. Îi place să participe la sesiuni live și workshopuri de parenting modern. Se adaptează ușor la schimbări și îi place să comunice și să le împărtășească celor din jur din experiențele sale.
Care este „rețeta” prin care reușește să păstreze un echilibru între viața profesională și cea personală? „Sunt o persoană proactivă, ceea ce înseamnă că iau inițiativa și acționez înainte ca lucrurile să devină urgente. Petrec destul de mult timp să-mi planific acțiunile din ziua curentă, dar și următoarea; în același timp, creativitatea mă ajută să găsesc soluții inovatoare la problemele și provocările care apar”.
Dacă ar fi să ofere un sfat unui tânăr aflat la început de carieră, cum ar suna el? „Fii curios și dornic să înveți! Investește în tine, în dezvoltarea ta personală și profesională, fii perseverent! Îmbrățișează pozitiv fiecare provocare”. Ce l-ar sfătui ca să evite plafonarea și să facă alegerile potrivite în viața profesională? „I-aș spune să construiască relații profesionale, deoarece networking-ul este important. Să învețe de la mentori și să creeze relații de încredere cu colegii și colaboratorii”.
Ce ar vrea Irina să se spună despre ea peste zece ani? „Peste zece ani, aș vrea să pot spune că am reușit să influențez pozitiv viețile oamenilor din jur, să-i ajut să-și atingă obiectivele și să-și dezvolte abilitățile într-un mod semnificativ. Mi-aș dori să fiu recunoscută nu doar pentru cunoștințele și expertiza mea în vânzări, ci și pentru empatia, răbdarea și capacitatea de a înțelege nevoile fiecăruia”.
