În luna mai, pe scena evenimentului Magnetico Cluj, Iulian Foca (HR Manager, .msg systems) a fost într-un dialog deschis cu Anca Bosinceanu (HR Manager UCMS by AROBS) despre evaluarea performanței. Pentru …
Tag:
Resurse Umane
-
-
Eveniment
Rompetrol mizează pe soluțiile SAP pentru îmbunătățirea proceselor de recrutare
de A Mde A MPrin adoptarea soluției SAP SuccesFactors, care ajută la eficientizarea fluxurilor de lucru, grupul Rompetrol – KMG International și-a automatizat procesele de recrutare, a îmbunătățit experiența candidaților și a obținut o …
-
Eveniment
6 din 10 angajați iau în considerare beneficiile de wellbeing când aleg un job nou. Principalele concluzii ale profesioniștilor HR invitați la Magnetico Iași
de A Mde A M19 lideri locali din departamentul de resurse umane au analizat și au dezbătut cele mai bune strategii ce contribuie la atragerea și retenția talentelor, în 11 iunie, la Palas Congress …
-
Eveniment
Concluziile profesioniștilor HR invitați la Magnetico București: diversitatea, incluziunea și echitatea au devenit elemente-cheie în atragerea de noi talente
de A Mde A MLideri din importante companii locale și internaționale au discutat, pe 7 iunie, la București, despre elementele care aduc „magnetism” unui brand de angajator din perspectiva potențialilor candidați și a angajaților …
-
Doza de inspirație
Raportul de rentabilitate în wellbeing: Companiile care investesc în starea de bine a angajaților câștigă cel puțin doi lei pentru fiecare leu cheltuit
de A Mde A M95 la sută dintre companiile care măsoară randamentul investiției (ROI) programelor de wellbeing corporate obțin randamente pozitive, în creștere față de 90 la sută în 2023, arată raportul de rentabilitate …
-
Eveniment
MAGNETICO București: Peste 20 de profesioniști discută despre cele mai eficiente strategii pentru atragerea și retenția talentelor și rolul diversității și incluziunii în acest proces
de A Mde A MProiectul MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices ajunge, pe 7 iunie, la București. Conferința organizată de BusinessMark va reuni peste 20 …
-
Carieră
Studiu: Pentru 6 angajați din 10, beneficiile din zona de wellbeing sunt prioritare în alegerea unui job
de A Mde A MAngajații români sunt tot mai preocupați de zona de wellbeing. Pentru șase salariați din zece, beneficiile din zona de wellbeing sunt prioritare în alegerea unui job, potrivit studiului Benefit realizat …
-
Eveniment
Profesioniștii HR din Cluj, invitați la Magnetico: „54% dintre angajați vor salarii mai mari, 33% își doresc sporuri și beneficii extrasalariale, iar 33% caută un echilibru între viața personală și cea profesională”
de A Mde A MÎn 14 mai, profesioniștii locali din departamentul de resurse umane au participat la ediția de la Cluj-Napoca a proiectului „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and …
-
Eveniment
MAGNETICO, evenimentul dedicat liderilor de HR, ajunge, în premieră, la Pitești, în 23 mai
de A Mde A MComunitatea locală de profesioniști HR din Pitești este invitată, pe 23 mai, la prima ediție a conferinței MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful …
-
Doza de inspirație
Gala Corporate Wellbeing Award: Industria financiar-bancară domină topul proiectelor de wellbeing ale anului 2024
de A Mde A MBanca Transilvania este marea câștigătoare la a zecea ediție a Galei Corporate Wellbeing Award, organizată de compania de resurse umane Dynamic HR, în 14 mai. Proiectele de wellbeing au fost …
-
Eveniment
MAGNETICO Cluj-Napoca: Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience, elementele-cheie ale conferinței dedicate profesioniștilor de HR, în 14 mai
de A Mde A MProiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge și în 2024 la Cluj-Napoca. Profesioniștii de resurse umane locali sunt invitați, pe …
-
Eveniment
Trei din patru companii nu reușesc să gestioneze în mod eficient mobilitatea resurselor umane
de A Mde A MDoar un angajator din patru (25 la sută) dispune de o funcție de mobilitate pe deplin dezvoltată, iar trei sferturi (75 la sută) nu reușesc să profite de o forță …
-
Eveniment
Concluziile profesioniștilor HR invitați la conferința MAGNETICO Craiova: „77,3% dintre angajații români intenționează să își schimbe jobul în următoarele 12 luni”
de A Mde A MProfesioniști locali din departamentul de resurse umane au participat, în 23 aprilie, la a doua ediție a proiectului MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating …
-
Who's Who in HR
Daniela Dragnea (expert în servicii financiare): „Un recrutor decide în 15 secunde dacă experiența candidatului este relevantă sau nu”
de A Mde A MSpecializată în colectare debite, cu 15 ani experiență în domeniul financiar, Daniela Dragnea a ocupat funcții de conducere în companii precum BCR, TBI Bank, Viva Credit și Mogo România, parte …
-
Carieră
Cât costă un angajat nefericit? De ce echilibrul emoțional al oamenilor din echipă nu este doar „o problemă personală”
de A Mde A MSe spune că banii nu pot cumpăra fericirea, însă, în temeni de business, lipsa stării de bine poate cauza pierderi financiare importante. Mai exact, ca să înlocuiască un angajat nefericit, …